Változó munkahely esetén napidíj

Kérdés: Építőipari jellegű szolgáltatás (faanyagvédelem) a tevékenységünk, megbízásaink a székhelytől és a telephelytől távol, többnapos időtartamúak. A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő dolgozók élelmezési költségtérítését a 278/2005. (XII. 20.) sz. kormányrendelet szabályozza. Kiküldetésnek minősül-e, és elszámolható-e napidíj, ha a munkaszerződés szerint "a munkavállaló munkáját változó munkahelyen, heti 40 órában végzi", de a telephelytől a távolság miatt naponta a bejárás nem oldható meg, ezért a munkavégzés helyén szállást, szállodai elhelyezést biztosítunk számára, számukra? Ha a napidíj elszámolható, akkor az 500 Ft napidíjátalány. Az annál kevesebb természetben nyújtott élelmezés számlakülönbözete a munkavállaló részére kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. fogalmi rendszerében a hivatali célú üzletiutazás alatt a magánszemély saját jövedelemének megszerzése érdekében, vagy azőt foglalkoztató, megbízó más személy (vállalkozó, társaság, szervezet stb.)tevékenységével összefüggő feladat ellátása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 11.

Társaság sorozat jellegű értékesítése

Kérdés: Ingatlankezeléssel foglalkozó cég egy nagyobb ingatlanát (kb. 10 helyrajzi számon szereplő telephelyet), mely több mint 10 éve a tulajdonában van, szeretné értékesíteni. Az új Áfa-tv. értelmében sorozat jellegűnek minősül-e a fenti összefüggő telephely értékesítése, vagy áfamentesen értékesítheti-e? (Áfás ingatlanértékesítésre nem jelentkezett be!) Milyen egyéb adó-, illetékfizetési kötelessége lesz a cégnek, ha eladja az említett telephelyet? Az eladás adózásánál van-e annak jelentősége, hogy valamelyik hrsz. alatt lévő ingatlan lakóépületnek van nyilvánítva?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis általánosságban elmondható, hogy azok kizárólag csak a nemadóalanyi minőségben eljáró személyekre, szervezetekre (jellemzően: amagánszemélyekre, valamint az olyan egyéni vállalkozókra, akik magánszemélykéntértékesítenek ingatlanokat) vonatkoznak, kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 30.

Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Tekinthető-e munkahelyi étkeztetésnek, ha egy pékséget is üzemeltető vállalkozás a dolgozók egy meghatározott körének a saját pékségében előállított termékekből juttat napi 200 Ft önköltségi értéken? Mi legyen a minimális dokumentálása ennek? Juttathat-e a dolgozók egy másik körének ugyanilyen értékben a saját konyháról (ez másik telephely) melegétkeztetést, vagy egységesnek kell lennie? Hogyan történik a számviteli elszámolás?
Részlet a válaszából: […] ...vásárlására jogosító utalványokértékében az adóévi kedvezmény – adómentesen – nem lehet több, mint ahányhónapon át ez jár a magánszemélynek, tehát amíg munkaviszonyban van, vagy hanyugdíjas, akkor minden hónapban, ám egyidejűleg a két kedvezmény nem adható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 8.

Étkezési hozzájárulás meleg étel házhoz szállítása esetén

Kérdés: Társaságunk – az arra igényt tartó dolgozók részére – meleg ebéddel szolgál, amit a meleg ételt házhoz szállító társaságtól szerzünk be, ez a társaság szállítja telephelyünkre. Az ételt a dolgozók a társaság étkezőjében fogyasztják el. A melegétel-szolgáltatásról hetenként számlát kap a társaság. Ez az Szja-tv. 1. sz. mellékletének 8.17. pontja alapján 6000 Ft-ig adómentes természetbeni juttatásnak minősül? Mi a helyzet akkor, ha az ételt dolgozóink a szolgáltató éttermében fogyasztják el?
Részlet a válaszából: […] ...a havi – 2004. január 1-jétől – 6000 forintot meg nem haladó része adómentes természetbeni juttatás. A hivatkozott előírás szerint a magánszemély egy hónapban csak egyféle kedvezményt vehet igénybe.A leírtakból az következik, hogy a kedvezmény a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 27.

Előtársaság adóbevallásai

Kérdés: Egy kft. 2000. december 18-án alakult jogelőd nélkül, és 2001. január 10-én jegyezte be a cégbíróság. Milyen adóbevallásokat kell benyújtania?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében a 2000. évi, a 2001-ben megszerzett jövedelmek tekintetében a 2001. évi szabályok szerint kell megállapítani és bevallani. A magánszemélyek által 2000. évben megszerzett – bér esetében ideszámítva azt is, amelyet legkésőbb 2001. január 15-éig kifizettek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 3.