Sajátos beruházási költségek

Kérdés: A társaság 2018-ban bevásárlóközpont építésébe kezdett. A kivitelezésre vállalkozási szerződést kötött. A tervezési, szakértői, régészeti és egyéb kapcsolódó feladatok elvégzésének a díjait a beruházási számlán könyvelték. A társaságnál két ügyvezető van. Az egyik a tulajdonos, aki megbízási díjat kap, a másikat munkaszerződéssel foglalkoztatják. Van még egy kereskedelmi menedzser, egy projektmérnök és egy adminisztrátor. Az ő bérüket, járandóságukat el lehet-e számolni a beruházás költségei között? A társaságnak csak a bevásárlóközpont bérbeadásából, esetleges értékesítéséből lesz majd bevétele. Hozzárendelhető-e mindenkinek a bére a beruházáshoz, vagy a felsorolt alkalmazottak költségeit esetleg el kell határolni?
Részlet a válaszából: […] ...azonban nem ilyen, más részének pedig a beruházás költségei közötti elszámolásához pontosítani kell a foglalkoztatásra vonatkozó megbízási, illetve munkaszerződést. A kérdés utolsó fordulatára a válasz az, hogy a már felmerült költségeket időbelileg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 28.

Pénzeszközöket érintő gazdasági események rögzítése

Kérdés: Külsős könyvelőként hogyan lehet megfelelni annak az előírásnak, hogy a pénzeszközöket érintő gazdasági műveletek, események bizonylatainak adatait késedelem nélkül, készpénzforgalom esetén a pénzmozgással egyidejűleg kell rögzíteni a könyvekben? A pénztárjelentést az ügyfél vezeti napi rendszerességgel, a könyvelés alapjául ez a pénztárjelentés szolgál, valamint a hozzá tartozó bizonylatok.
Részlet a válaszából: […] ...rögzítése a főkönyvi számlákon, legalább havonta, a tárgyhót követő hó 15-éig.A kérdésben hivatkozott követelményt közvetlenül a megbízásos jogviszonyban lévő könyvelő (de a munkaviszonyban lévő könyvelő sem) nem tudja teljesíteni, mert az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 24.

Beltag munkaviszonyban

Kérdés: A beltag létesíthet-e munkaviszonyt a bt.-ben? Milyen módon jogosult a lakáscélú hiteltörlesztés alkalmazotti kedvezményére, adómentes munkáltatói juttatásra?
Részlet a válaszából: […] ...csak arról rendelkezik, hogy a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Ebből az következik, hogy a munkaviszonyra vonatkozó előírások alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 14.

Regisztrált könyvelő nélkül folytatott tevékenység

Kérdés: Az egyszemélyes könyvelő kft. ügyvezetője (tulajdonosa) elhunyt. Az örökös nem képes folytatni a tevékenységet, de a család más tagja megvásárolná a kft.-t. A 3 fő alkalmazott ellátja ugyan a feladatokat, de egyik sem regisztrált könyvelő. Hogyan folytatható a tevékenység a hagyatéki eljárás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...mérlegképes könyvelő, könyvvizsgáló). Mivel a megbízott társaság regisztrált könyvelője elhunyt, a kft. előbbiek alapján kapott megbízása valójában megszűnt. Megbízás hiányában az alkalmazottak jogszerűen nem tudják feladataikat ellátni.Az előbbiekre tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 21.

Áfabevallás, könyvelés eltérő árfolyamon

Kérdés: Az április havi áfabevallás ellenőrzése során azt tapasztaltuk, hogy az importhoz kapcsolódó számla nem a vámhatározat szerinti árfolyamon került a könyvekbe, hanem a számla kelte szerinti árfolyamon. Az ügyfél az áfabevallás kapcsolódó sorában ugyan az adott hónapban a vámhatározatok szerint megfizetett áfát tüntette fel visszaigényelhető áfaként, de azt sem a pénzügyi, sem a főkönyvi moduljából nem tudja analitikával alátámasztani. Az ügyfél könyvelője nem tekinti jelentősnek az eltérést, majd azt válaszolta, hogy a helyes könyvelés elvégzése nem fedezi a befektetett munkát. Az ügyvezető a könyvelő válaszát elfogadta. Kérdéseink: Az áfabevallás és a főkönyvi könyvelés közötti elérés megengedett? A NAV tételesen ellenőrzi az áfabevallások egyezőségét? Az ügyvezetőnek, a beszámolót összeállító, illetve elektronikusan megküldő könyvelőnek mi a felelőssége a beszámolóért?
Részlet a válaszából: […] ...állapította meg helyes összegben az adókat, amérleget ellenőrzött leltár támasztja alá, és elvégzett minden olyan feladatot,amelyet a megbízási szerződése előírt, illetve aminek az elvégzése a megbízhatóés valós vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 6.

Ügyvezető munkaviszonyban

Kérdés: A Gt. 22. §-ának (3) bekezdése alapján azt gondolom, a Gt. ezen rendelkezése megengedi például az egyszemélyes kft. tagjának, aki egyúttal az ügyvezető is, hogy az ügyvezetői teendőit munkaviszonyban lássa el, ha erről az alapító okiratban rendelkezik, és anélkül, hogy ennek a jogviszonynak a megítéléséhez mögöttes jogszabályként a Munka Törvénykönyvét kellene alkalmazni. Vagy arról van szó, hogy az egyszemélyes társaságnak nem társasági szerződése, hanem alapító okirata van? De ha így lenne, akkor miért írnak itt az egyszemélyes társaság tagjáról? Ha mögöttes jogszabályként mégis csak az Mt.-t kellene alkalmazni, akkor ez a lehetőség egyáltalán miért került be a Gt.-be? Számomra a hivatkozott bekezdés arról szól, ha a társasági szerződésben (alapító okiratban) deklaráltan rögzítésre került, hogy a vezető tisztséget az illető tag munkaviszonyban látja el, akkor az munkaviszonynak minősül, a munkaviszony ismérveinek minősítése nélkül! Egyébként semmi értelmét nem látnám a kötőjelek közé beszúrt szövegrésznek! Mi erről az Önök véleménye?
Részlet a válaszából: […] ...jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre – a törvényben (ez esetbena Gt.-ben!) meghatározott eltérésekkel -= a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogiviszony) vagy= a munkaviszonyra irányadó szabályokatkell alkalmazni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.

Ügyvezető mint könyvelő

Kérdés: A kft. (éves nettó árbevétele kb. 150 millió forint) ügyvezetője mérlegképes könyvelő végzettséget szerzett. Az ügyvezető könyvelheti-e a kft. gazdasági eseményeit, elkészítheti-e a beszámolót, vagy ez összeférhetetlen? Az ügyvezető közeli hozzátartozója lehet-e a kft. könyvvizsgálója?
Részlet a válaszából: […] ...a meghozatala is, hogy az adott társaságnál a könyvviteliszolgáltatás körébe tartozó feladatokat ki lássa el, azt munkaviszonyban vagymegbízásos jogviszonyban kell elvégezni.A számviteli törvény 151. §-ának (1) bekezdése alapján avállalkozó a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 18.

Egyedüli ügyvezető kiküldetése

Kérdés: Az Szja-tv. 2009. január 1-jétől hatályos 3. §-ának 83. pontja a kiküldetési rendelvény használatának a lehetőségét kiterjeszti a kifizetőre (a korábbi szűkebb munkáltató helyett). Értelmezhető-e a "kiküldetés" egy társas vállalkozás egyedüli ügyvezetője esetén saját magára vonatkoztatva?
Részlet a válaszából: […] ...és a kiküldött. Az Szja-tv. hivatkozott előírása annyiban jelent változást,hogy a munkaviszonyhoz kapcsolódó kiküldetést kiterjeszti a megbízásosjogviszonyra, a tagi jogviszonyra is. Így amíg munkaviszony esetén a kiküldő amunkaadó (a cég alkalmazásában lévő vezető),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 11.

Kft. ügyvezetője munkaviszonyban

Kérdés: Kft. ügyvezetője, aki többségi tulajdonosa is a cégnek, lehetett-e 2004-2005. évben munkaviszonyban a kft.-nél? A taggyűlés gyakorolhat-e munkáltatói jogokat a jelentős befolyással bíró tulajdonos felett? (A tulajdoni hányada 90%.)
Részlet a válaszából: […] ...Gt. 30. §-a alapján a vezetőtisztségviselő jogviszonyára, ha a vezető tisztséget nem munkaviszony keretébenlátja el, akkor a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályait kellirányadónak tekinteni. Ebből az előírásból az következik, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 14.

Betéti társaság két beltagja munkaviszonyban

Kérdés: Lehet-e az új Gt. szerint is munkaviszonyban a bt. két beltagja? Helyes-e az a megoldás, hogy mindkét beltag munkaviszonyban dolgozik a bt.-ben úgy, hogy egymás munkaszerződését írták alá? Gyakorolhatják-e egymás felett a munkáltatói jogokat, ha azonos üzletrészekkel rendelkeznek? Ha így nem lehetséges, gyakorolhatja-e a munkáltatói jogokat a taggyűlés? Összefoglalóan: van-e arra lehetőség, hogy az ügyvezető beltag ne vállalkozói, hanem alkalmazotti jogviszonyban dolgozhasson saját bt.-jében?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban nem láthatja el. Ugyanezenbekezdés előírásából és a már hivatkozottakból az következik, hogy a vezetőtisztségviselői megbízást tagi jogviszony keretében lehet ellátni, a Ptk.megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelő alkalmazásával. A Gt. 334...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 31.
1
2