Beltag munkaviszonyban

Kérdés: A bt. vezető beltagja tulajdonos és társasági szerződés szerint munkavégzésre kötelezett, a másik beltag munkavégzésre nem kötelezett. Vezető beltag lehet-e munkaviszonyban? Ha igen, elég-e taggyűlési jegyzőkönyvben rögzíteni, hogy feladatát munkaviszonyban látja el?
Részlet a válaszából: […] ...tisztségviselője ügyvezetőnek minősül, az ügyvezetést a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.A bt. ügyvezetésre jogosult beltagja csak akkor láthatja el a vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 22.

Ügyvezető megbízásos jogviszonyban

Kérdés: Kft.-ben megbízási jogviszonyban olyan személy látja el az ügyvezetői feladatokat, aki heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik egy részvénytársaságban. A kft.-ben van-e járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] A heti 36 órás munkaviszonyban lévő társas vállalkozó után csak a ténylegesen elért, járulékalapot képező jövedelemre kell 10% nyugdíjjárulékot, 7% egészségbiztosítási járulékot és a kft.-nek 27% szociális hozzájárulási adót fizetni. Tehát ebben az esetben nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 25.

Evás társas vállalkozó adózása

Kérdés:

Nem a számviteli törvény hatálya alá tartozó evás bt. beltagja 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik egy kft.-ben. Többes jogviszonyú tagként köteles-e az egyéni vállalkozókkal azonosan az evaalap négy százaléka után megfizetni a járulékot? Amennyiben a bt.-ben nem kíván ténylegesen tagi jövedelmet felvenni, a 37 százalékos evafizetési kötelezettségen kívül terheli-e bármilyen más adófizetési kötelezettség a bt.-t?

Részlet a válaszából: […] ...hogy 2012-től az evás bt. beltagja is csak akkor minősül társas vállalkozónak, ha a társaság tevékenységében nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében ténylegesen és személyesen közreműködik, vagy ha ő a társaság ügyvezetője, és e tisztségét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.

Ügyvezető megbízási szerződéssel

Kérdés: A kft. új ügyvezetőt nevezett ki, aki megbízási szerződés alapján látja el munkáját. Az ügyvezetőnek máshol nincs főállása. Elláthatja-e az ügyvezető a munkáját kizárólag megbízási szerződés alapján úgy, hogy sehol nem rendelkezik heti 40 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] Az ügyvezetői tisztség megbízásos jogviszonyban isellátható. Biztosítottnak kell tekinteni a díjazás ellenében munkavégzésreirányuló egyéb jogviszony keretében (idetartozik a megbízási szerződés alapján)személyesen munkát végző személyt, amennyiben az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 10.