Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: A cég 2011-ben a nyári mezőgazdasági idénymunkára harmadik országbeli állampolgárokat foglalkoztatott egyszerűsített foglalkoztatás keretében. Az alkalmi munkavállalók teljesítmény arányában kapták napidíjukat, több esetben a Tao-tv. 3. sz. mellékletében definiált minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladó mértékben. A munkavállalók után a napi 500 forint közterhet befizettük. Amennyiben a cég a társasági adó alapját megnöveli a különbözettel, szabályszerűnek tekinthető-e az elszámolás?
Részlet a válaszából: […] ...szóló törvény szabályai szerint létesítettmunkaviszonyban foglalkoztatott részére a cég által az egynapi munkáértkifizetett munkabér a minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladja, akülönbözetet a törvény nem a vállalkozási tevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 22.

Nyugdíjas segítő családtag

Kérdés: Nyugdíjas segítő családtag egyéni vállalkozónál van bejelentve. Ha díjazásban nem részesül, kell-e valamilyen jogcímen fizetni utána és mennyit? Vagy ha AM könyvvel foglalkoztatják, mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapotképező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényesminimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annakharmincadrészét. Ebben az esetben a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 7.

Alkalmi munkavállalói könyv és minimum-járulékalap

Kérdés: A minimumjárulék-fizetési kötelezettség befolyásolni fogja-e az alkalmi munkavállalói könyvvel, illetve megbízási jogviszonyban történő foglalkoztatás terheit? Az a munkáltató, illetve munkavállaló, aki teljesíti a dupla minimálbér utáni járulékfizetést, milyen pluszjuttatást kap cserébe? Mi van annál a munkáltatónál, aki nem vállalja a dupla minimálbér utáni járulékfizetést, mivel a tényleges bér kevesebb mint 125 E Ft, de a munkavállaló szeretné maga után fizetni és ugyanez fordítva?
Részlet a válaszából: […] ...nem befolyásolja azalkalmi munkavállalói könyvvel, illetve megbízási jogviszonyban történőfoglalkoztatás terheit. Ha teljesül a dupla minimálbér utáni járulékfizetés,akkor a foglalkoztatott biztosított esetében az ellátási alap is ez az összeglesz. Az a foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 14.