Személyes közreműködés jogviszonya bt.-nél

Kérdés: Betéti társaságnak egy bel- és egy kültag tagja van, mindketten nyugdíjasok. A beltag ügyvezető, és mellette személyesen közreműködik a társaság tevékenységében. Az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban látja el nulla forintért. A kültag munkavégzésre nem kötelezett. Az ügyvezető:
1. Elláthatja-e személyes közreműködését munkaviszonyban, vagy csak megbízási jogviszonyban (vannak-e feltételei az alkalmazásnak)?
2. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli az egyént és a társaságot az alkalmazható jogviszonyban, illetve jogviszonyokban?
Részlet a válaszából: […] ...fizet, amelynek alapja a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott), járulékalapot képező jövedelem (itt semmiféle minimum-járulékalap nem érvényesül). (Ezt a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó tevékenységének megszűnése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 13.
Kapcsolódó címke:

Járulékfizetés a betéti társaságnál

Kérdés: A bt. beltagja munkaviszonyban áll, a kültag pedig GYED-en van. Hogy érinti őket a járulékfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...állóként definiált)biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási járulékot havonta legalábba minimálbér kétszerese (minimum-járulékalap) – részmunkaidő esetén ezen összegarányos része – után köteles megfizetni. Ha a járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 6.
Kapcsolódó címke: