Ingyenes vagy kedvezményes képzés

Kérdés: A Balatonon és/vagy a Dunán levő, 8-10 főt befogadni képes hajó bérleti díja – mely alvállalkozók, teljesítési segédek oktatásával és tréningjével kapcsolatos – elszámolható-e adó- és járulékmentesen a társaságnál?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek szerint képzésben. A rendelkezés szerint ilyenesetekben nem kell a képzés költségeit bevételként figyelembe venni (nemmunkavállalók esetében, kivéve az iskolai rendszerben nyújtott képzésköltségét), egyebekben pedig ilyenkor is a hivatali üzleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 14.

Csekély értékű ajándék juttatása

Kérdés: Cégünk évente egyszer családi napot tart, ahol a munkavállalók 3 vendéget hozhatnak. A vendéglátást lebonyolító étterem 3000 Ft-ot számláz adagonként. A résztvevők étkezési jegy alapján fogyaszthatnak. Elszámolható-e az összeg csekély értékű ajándékként, ha igen, mit kell tartalmaznia a nyilvántartásnak?
Részlet a válaszából: […] A csekély értékű ajándék lehet termék vagy szolgáltatás, ígyaz említett családi napon adott étel elszámolható ezen a jogcímen. Legfeljebbévi három alkalommal adható csekély értékű ajándék, és alkalmanként az adóévelső napján érvényes havi minimálbér 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 31.

Helyi utazási bérlet 2005-2006-ban

Kérdés: Társaságunknál a dolgozóink egy része helyi bérlettel utazik lakásáról munkahelyére, ugyanakkor a dolgozó részére munkahelyi étkeztetést is biztosítunk, igaz, nem ingyenesen, hanem egy meghatározott térítési díjért. Az eddigiekben természetbeni juttatás utáni adófizetési kötelezettség megállapításánál figyelembe vesszük az Szja-tv. 1. sz. mell. 8.17. alpontja szerinti 8000 Ft adómentes részt, illetve a dolgozó által történt térítést, mely szemben áll az önköltséggel, így a számított különbözet adóköteles természetbeni juttatás lesz. Társaságunknál hogyan lehet a törvény szerint helyesen elszámolni a fentieket?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú melléklete 8.34. pontja szerint ajuttatás lehetséges módozatai a 2005. évben:– a bérlet árából 2000 forint adómentes, ha a munkavállalósemmilyen adómentes étkezési juttatásban nem részesül;– amennyiben a munkáltató a bérlet mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 19.

Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Tekinthető-e munkahelyi étkeztetésnek, ha egy pékséget is üzemeltető vállalkozás a dolgozók egy meghatározott körének a saját pékségében előállított termékekből juttat napi 200 Ft önköltségi értéken? Mi legyen a minimális dokumentálása ennek? Juttathat-e a dolgozók egy másik körének ugyanilyen értékben a saját konyháról (ez másik telephely) melegétkeztetést, vagy egységesnek kell lennie? Hogyan történik a számviteli elszámolás?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. szerint a munkáltató által a munkavállalórészére nyújtott étkeztetés (az erre szóló utalványt is ideértve) értékébőlhavi 8000 forintig, vagy kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlásárafeljogosító utalvány értékéből havi 4000 forintig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 8.

Étkezési utalvány

Kérdés: 2004. január 1-jétől az Szja-tv. 69. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint természetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által valamennyi munkavállaló részére azonos feltételekkel és módon, ingyenesen biztosított termék vagy szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, feltéve hogy a termék megszerzése, illetve a szolgáltatás igénybevétele minden munkavállaló számára ténylegesen is elérhető. A természetbeni juttatások közül adómentes (többek között) az Szja-tv. 1. sz. melléklet 8.17. pontja szerint a munkáltató által a munkavállaló részére "melegétkeztetés" révén a havi 6000 forintot meg nem haladó rész, vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalvány formájában juttatott bevételnek a havi 3500 forintot meg nem haladó része. Milyen kapcsolat van a kétféle szabályozás között, az étkeztetési juttatás adómentességére milyen szabályok vonatkoznak?
Részlet a válaszából: […] ...felül adókötelesjuttatásra is sor kerül.Az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17. pontja szerint a 2004.évben adómentes a munkáltató által a munkavállaló részére nyújtott étkeztetés(az erre szóló utalványt is ideértve) értékéből havi 6000 forintig, illetőleg a2005....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Étkezési utalvány és üdülési hozzájárulás

Kérdés: Jár-e az étkezési utalvány annak, aki több hónapon keresztül táppénzen van? Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva is igénybe lehet-e venni adómentesen, vagy csak üdülési csekk formájában?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja szerint adómentes természetbeni juttatás a munkáltató által a munkavállaló részére vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása (biztosítása) révén juttatott bevételnek (ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Külföldi tanulmányút elszámolása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a külföldi tanulmányút elszámolhatóságának, hogyan kell azt bizonylatolni?
Részlet a válaszából: […] ...(például tanulmányúton vesz részt). A külföldi kiküldetés minősített esete a külszolgálat, amely viszont csak a munkáltató-munkavállaló kapcsolatában jelenti a külföldi kiküldetést, függetlenül annak időtartamától.A külföldi kiküldetés minden esetére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 4.
1
2