Szerződés írásban vagy szóban

Kérdés: Sok problémát jelent a partnereinkkel kapcsolatos különféle ügyletek kapcsán, ha kollégáimtól írásbeli szerződést követelek. Azt a választ kapom, hogy szóbeli megállapodás történt. A számlák alapján viszont sok esetben nem állapítható meg, hogy az mit tartalmaz. Milyen esetekben fogadható el a szóbeli megállapodás, és mikor kötelező írásbeli szerződést kötni?
Részlet a válaszából: […] ...elszámolással összefügg, és a számviteli elszámolás szempontjából lényeges.A szerződés a felek kölcsönös és egybehangzó jognyilatkozata, amelyből kötelezettség keletkezik a szolgáltatás teljesítésére és jogosultság a szolgáltatás követelésére. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 19.

Pótbefizetés részvénytársaságnál

Kérdés: Ha a társasági szerződésben nincs szabályozva a pótbefizetés, és ennek ellenére a tulajdonos (zrt.) mégis teljesített pótbefizetést a saját tőke helyreállítása érdekében, akkor annak mi lehet a következménye?
Részlet a válaszából: […] ...összegével az átadónál növelni kell a társaságiadó-alapot, ha a Tao-tv. 3. számú melléklete A) részének 13. pontjában megfogalmazott nyilatkozatot az átvevő nem tudja az átadónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 16.

Személygépkocsi-használat kiküldetésnél

Kérdés: Szaklapban olvastam, hogy a kiküldetési rendelvény alkalmazásának egyik feltétele a saját tulajdonú személygépkocsi. Ha viszont útnyilvántartás alapján számolják el a személygépkocsi-költségtérítést, elfogadható a szívességi használatba kapott vagy bérelt személygépkocsi is, azonban ilyenkor nem lehet elszámolni a 9 Ft/km összegű normaköltséget, és meg kell fizetni a cégautóadót is. Helyes-e ez az állítás?
Részlet a válaszából: […] ...utolsó napján szűnik meg, amelyben ahasználó arról nyilatkozik, hogy a személygépkocsi után költséget már nem kívánelszámolni, mely nyilatkozat praktikusan a személygépkocsira vonatkozó bérletijogviszony megszűnését jelenti.Ha a személygépkocsi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 14.

Üdülési csekk a havi minimálbért meghaladó összegben

Kérdés: A vállalkozás nem munkavállaló tagja 2009-ben már kapott a vállalkozásától a minimálbér erejéig üdülési csekket és a mininálbér erejéig kultúrautalványt. Főállású munkahelyén – 71 500 Ft értékben – adómentes kultúrautalványban és üdülési csekkben szeretnék részesíteni. Kell-e jeleznie a munkáltatójának, hogy 2009-ben már tagként a vállalkozásától kapott utalványokat? Vagy a minimálbér összegéig másik vállalkozástól is kaphat ilyen utalványt és üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...egyik fontoselőírása, hogy adómentességet csak az a kifizető érvényesíthet, aki (amely) ajuttatásban részesülő magánszemélytől olyan nyilatkozattal rendelkezik, amelyalapján megállapítható, hogy a magánszemély számára adómentes engedmény adható.Így egyértelmű, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 30.