Nappali tagozatos hallgatók ösztöndíja, költségtérítése

Kérdés: Élelmiszer-ipari kft. tulajdonosának és egyben ügyvezetőjének a lánya, aki szeptembertől költségtérítéses nappali tagozatos egyetem gazdasági karán tanul, az iskola befejezése után a kft. számviteli, munkaügyi és pénzügyi részlegének irányításával lesz megbízva. A fia jelenleg nappali tagozatos egyetemi hallgatóként élelmiszer-tudományi karon végzi tanulmányait, a gyár termelésének irányítása lesz a feladata az iskola befejezése után. A kft. mindkettőnek havi ösztöndíjat, valamint költségtérítést fizet számla ellenében. Mivel nem állnak munkaviszonyban, csak tanulmányi szerződést kötnek mindkettővel, az ösztöndíj milyen bevétele, illetve jövedelme lesz a hallgatóknak? A számlás költségek megtérítése a Tao-tv. szerint elszámolható-e a társaság költségei között, valamint e számlával igazolt költségeket terheli-e szja és eho? A félévente befizetett költségtérítésnél figyelembe vehetem-e a minimálbér két- és félszereséig az 1,19-szeres összeg után fizetett 16%-ot és ezenfelül még a 27% ehót?
Részlet a válaszából: […] ...a költségtérítésresem alkalmazható, hogy a minimálbér két és félszereséig az 1,19-szeres összegután a juttató fizet 16 százalék személyi jövedelemadót és ezenfelül 27százalék egészségügyi hozzájárulást. A költségtérítés is egyéb jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 15.

Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...a pénzmozgássalegy­idejűleg kell.Természetesen, az új munkáltatónál a dolgozó helyettfizetett tanulmányi költségeket és annak a személyi jövedelemadóját a személyijellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni a tanulmányi szerződés és aköltségeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.

Temetési költség átvállalása

Kérdés: Társaságunk elhunyt nyugdíjasát saját halottjának nyilvánította és eltemettette. A temetési költség után 44 százalék szja-t és 11 százalék eho-t elszámoltunk és befizettük. Helyesen értelmezzük-e a törvény előírásait?
Részlet a válaszából: […] ...adómentes természetbeni juttatásnak minősül. Így az elhunyt nyugdíjas fizetett temetési költsége után nem kellett volna 44 százalék személyi jövedelemadót és 11 százalék egészségügyi hozzájárulást fizetni. Az így felmerült költség a társasági adó alapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 20.