Foglalkoztatói hozzájárulás

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a munkavállaló részére a munkáltató által fizetett munkáltatói nyugdíj-hozzájárulást? Mi a teendő a jóváírt foglalkoztatói hozzájárulással akkor, ha a munkavállaló munkaviszonya a feltételes jogszerzés időtartamánál rövidebb ideig tart?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb aminimálbér 50 százalékát meg nem haladóan fizet. Ezt az összeget az Szt. 3. §-a(7) bekezdésének 3. pontja szerint a személyi jellegű egyéb kifizetések közöttkell kimutatni.Ha a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 14.

Magánszemély javára kötött biztosítás

Kérdés: A cég életbiztosítást kötött a dolgozó javára. A biztosítási díj évente egyszer esedékes. A lejáratkor a dolgozó, halála esetén a megjelölt hozzátartozó a biztosítási szolgáltatás jogosultja. A szerződő fél a cég. Mi a teendő számviteli és adózási szempontból?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetést, vagy visszavásárolhatja a már befizetett összeget.A munkáltatónak a magánszemély javára kötött biztosítás díját személyi jellegű egyéb kifizetésként kell elszámolnia. [Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. pontja.] A díj a munkavállalónál bérnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 2.

Önkéntes pénztárba történő befizetés

Kérdés: A kft. munkavállalói részére az önkéntes egészségpénztárba havi 10 ezer forintot fizet. A dolgozók nem teljesítenek befizetést. Kell-e a kft.-nek vagy a dolgozóknak adót, járulékot, eho-t fizetniük e befizetés alapján? Hogyan kell könyvelni a hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül teljesíthető. Ez a jövedelem adómentes ugyanis a magánszemélynél [Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének k) pontja]. A befizetést személyi jellegű egyéb kifizetésként kell könyvelni, és ennek következtében a Tao-tv. 3. számú mellékletének 3. pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 1.