Nőnapi virág, húsvéti nyúl elszámolása

Kérdés: A cafeteria és egyéb meghatározott juttatások 2019. 01. 01-i szigorítása kapcsán kérdezem: ha egy cég szeretne nőnapra virágot, húsvét alkalmával, illetve mikulásra a dolgozók gyerekeinek csomagot juttatni, keletkezik-e adó- és járulékfizetési kötelezettsége a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát, az egyes meghatározott juttatások közé tartozónak tekintendő, és mint ilyent a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni. Az áfát is magában foglaló bekerülési értékének 1,18-szorosa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 4.

Éves bérlet – kilépett a munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló részére 2011. január hónapban éves BKV-bérletet biztosított a munkáltató. A munkavállaló március végén kilépett. A cafeteria­szabályzat alapján, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben szűnik meg, a munkavállaló az éves cafeteriakeret időarányos részére jogosult. Amennyiben a munkavállaló az időarányos összeget meghaladóan vett igénybe cafeteriaelemet, az időarányos részen felüli összeget pénzben vissza kell térítenie. A visszatérítés milyen bizonylat alapján történjen, és hogyan kell elszámolni? Az éves BKV-bérlet után január hónapra bevallott és megfizetett személyi jövedelemadónak a visszatérítésre jutó arányos részét önellenőrzéssel visszaigényelheti-e a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...részére, ezért a juttatás hónapja január, a januáriszja-bevallásban kell a személyi jövedelemadóját megfizetni, s januárra kell aszemélyi jellegű egyéb kifizetések között is az adóval együtt elszámolni.Ha a munkavállaló 2011 márciusában kilépett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 19.

Béren kívüli juttatások elszámolása

Kérdés: Mikor kell költségként elszámolni a cafeteria-rendszer keretei között adott béren kívüli juttatásokat? (Egészség- és nyugdíjpénztári átutalások, étkezési utalványok, internetszámlák stb.) A végleges vagyonvesztés a juttatónál a juttatás időpontjában következik be, e juttatásokat azonban a munkavállalók általában utólag kapják meg.
Részlet a válaszából: […] ...törvényi előírás figyelembevétele mellett akülönböző pénztárakba történő befizetéseket az átutalás időpontjával kell aszemélyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolni a kedvezményes adózásújuttatásokat terhelő adóval (25 százalék) együtt (T...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 13.