Időbeli elhatárolásnál mutatkozó különbözet elszámolása

Kérdés: Társaságunk a 2018. év értékelése alapján úgy döntött, hogy jutalomban részesíti a munkavállalókat. A munkaértékelés név szerint megtörtént, a taggyűlésen elfogadták. A munkabért és járulékait: 19,5% szociális hozzájárulási adót, 1,5% szakképzési hozzájárulást költségként és passzív időbeli elhatárolásként elszámoltuk a 2018. évre. A nyugdíjas munkavállalók részére a járulékokat nem számoltuk fel. A jutalmak kifizetése 2019 júliusában lesz, amikor 19,5% helyett 17,5% szociális hozzájárulási adót kell bevallani és megfizetni a nem nyugdíjas munkavállalók után. Hogyan kell elszámolni a jogszabályi változás miatt keletkező szociális hozzájárulási adó 2%-os megtakarítását?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult testület által megállapított, kötelezettségként ki nem mutatott prémiumot, jutalmat, azok járulékait. Könyvelési tételek:– a fizetendő prémium, jutalom bruttó összegének időbeli elhatárolása a jóváhagyó határozat alapján: T 541 – K...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 11.

Előző év(ek) adatainak módosítása a beszámolóban

Kérdés: A 2003. évi beszámoló és társaságiadó-bevallás elkészítése után módosult az eredmény, kevesebb prémium kifizetésére került sor. Nem jelentős a hiba, az önellenőrzést elvégeztük. Az önellenőrzéssel bevallott és megfizetett társasági adót hogyan kell 2004-ben elszámolni? A 2004. évi 0429 nyomtatvány kitöltésénél adóalap-csökkentő? Milyen összeg szerepeljen a 2004. évi beszámoló eredménykimutatásának fizetendő adó sorában? Hogyan biztosítható az egyezőség a 2004. évi eredménykimutatás és a 0429 01 sora között?
Részlet a válaszából: […] ...sem adóalapot növelő, sem adóalapotcsökkentő tételként. (Az adóalapot – mint láttuk – az adózás előtti eredménytalakító tételeknél kell korrigálni, a társasági adóval nem lehet!) Ebbőlkövetkezően – nem jelentős hiba esetén – a 2004....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 26.

Elhatárolt vezetői prémium kifizetése

Kérdés: Részvénytársaságunk 2002. éves beszámolójában elhatárolt vezetői prémiumot és annak járulékait. A beszámolót a közgyűlés elfogadta, a prémium kifizetésére anyagi eszközök hiányában nem került sor. Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...jogos volt a prémium elhatárolása, mert a prémiumfeltételeket a vezetők teljesítették, akkor nincs teendő. Mindaddig, amíg az anyagi feltételek nem teljesülnek, a prémium nem fizethető ki. (A vezetők jogos igényeik kifizetését bírósági úton kérhetik, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 29.

Szabálytalan prémiumkifizetés

Kérdés: Célszervezeti kft.-nk 85 százalékban megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztat. 1999-re a mérlegzárás előtti taggyűlés határozata alapján az ügyvezető tulajdonosok részére prémium elszámolásáról döntöttek, amit csak 2002-ben fizettek ki. A 2003-ban megtartott adóellenőrzés szabálytalannak tekintette az 1999-ben lekönyvelt prémiumot. Az adóellenőrzés a prémium összegét osztalékelőlegnek minősítette. Hogyan könyveljük az ellenőrzés megállapítását? 2002-ben osztalékelőleg fizetéséről nem határoztak, év végén a beszámolóba osztalékot nem állítottak be!
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségként beállítani (könyvelési tétel: T 493 – K 4792). A kötelezettségként előírt osztalékot a 2004. évi nyitó tételek után kell az osztalékelőleg-számlával összevezetni (könyvelési tétel: T 4792 – K 368).Megjegyzés: Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 4.