Munkahelyi étkezés átcsoportosítása

Kérdés: Ha minden dolgozó egyenlően havi 5000 Ft összegben kap munkahelyi étkezést, viszont néhányan a munkavégzés jellegéből adódóan nem tudják ezt felhasználni, ez az összeg utólag átcsoportosítható-e Erzsébet-utalványra, ha már úgyis adóztunk utána?
Részlet a válaszából: […] ...feltételekkel béren kívüli juttatásként adható:– munkahelyi [üzemi] étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatott jövedelemből a havi 12 500 forintot meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.
Kapcsolódó címke:

Munkahelyi étkeztetés feltétele

Kérdés: Minősülhet-e a 12 500 forint összegű béren kívüli juttatásra jogosító munkahelyi étkezésnek, ha a munkáltató zárt ebédlőjében ételfutártól megrendelt ételt mikrohullámú sütőben felmelegítve fogyasztják a dolgozók?
Részlet a válaszából: […] ...71. § (1) bekezdés b) pont ba) alpontja alapján"munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltatótelephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatottjövedelemből a havi 12 ezer 500 forintot meg nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 5.
Kapcsolódó címke: