Felügyelőbizottsági tagok díjazásának adózása és járulékai

Kérdés: A felügyelőbizottsági tagok részére megállapított havi bruttó 50.000 Ft díjazást hogyan kellene elszámolni/számfejteni a cégnek? A tagok nem munkaviszonnyal, hanem megbízással vannak kinevezve, közülük 2 fő magyar, 3 fő külföldi (német). Helyes-e, ha a díjazás 90%-a után számoljuk és vonjuk le az szja-t (10% a költséghányad)? Kell-e más egyéni járulékot is levonni, illetve milyen munkáltatói járulékot kell megfizetnie a cégnek? Milyen igazolásokat kell kiadni év végén?
Részlet a válaszából: […] ...előre meghatározott, illetve a tagság által megszavazott, rendszeresen vagy bizonyos rendszerességgel fizetett tiszteletdíjat (pl. a vezető tisztségviselők, mint az igazgatótanács, felügyelőbizottság tagjainak ilyen módon fizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 20.

Hétvégi pihenés

Kérdés: Egy társaság a dolgozóit – házastársaikkal együtt – wellnesshétvégére vinné. A számla a szállást és a félpanziót tartalmazná. Milyen adóvonzata lenne fentieknek, és az hogyan könyvelendő?
Részlet a válaszából: […] ...érdekében felmerülő költségnek, ráfordításnak minősül "az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, valamint az adózóval korábban munkaviszonyban álló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 14.

Egészségfejlesztési és prevenciós programok

Kérdés: Társaságunk a TÁMOP-6.1.2-11 "Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok – lokális színterek" címmel az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében kiírt pályázatra sikeresen pályázott. A támogatás mértéke 100%, megvalósítása egy év. Társaságunk nagykereskedelmi tevékenységet végez. A pályázatban a kiírás szerint vállaltuk, hogy egészségfejlesztési és prevenciós programokat szervezünk a munkavállalóknak. Pl.: Stresszkezelő előadások, csoportfoglalkozások, hogy a dolgozók a stresszt oldani és kezelni tudják. Versenyeket, vetélkedőket szervezünk, melyben szerepet kap az egészséges életmód és a mozgás. Biciklitúrát szervezünk, elő­adásokat az egészséges életmódról és a dohányzás ártalmairól. Egészségnapot és -hetet szervezünk az egészséges táplálkozásról stb. Eszközöket szerzünk be ezen programok lebonyolításához (pingpongasztal, kapuháló, futball-labda, laptop, multifunkciós készülék). A programokat külső partnercég, illetve szakértők igénybevételével szervezzük meg és bonyolítjuk le. A pályázat megvalósítása érdekében a részünkre áthárított áfa összege levonható-e? Társasági adó szempontjából elismert költségnek minősülnek-e a megvalósítás során igénybe vett szolgáltatások? A programok kapcsán szja-, illetve ehofizetési kötelezettség felmerülhet-e?
Részlet a válaszából: […] ...történő kötelező befizetés (például szja, eho) a vállalkozási tevékenység érdekében elismert költség, ha azt a munkavállalók, a vezető tisztségviselők, a vállalkozás tevékenységében személyesen közreműködő tagok, valamint a vállalkozással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 11.

Elismert költség

Kérdés: A kft.-nél nincs munkaviszonyban egyetlen "dolgozó" sem, az ügyvezető megbízási jogviszonyban, továbbá a tagok tagi jogviszonyban végzik el a munkát. A vállalkozási tevékenység érdekében felmerült (ez dokumentumokkal bizonyítható), elismert költségnek tekinthetők-e a következő jogcímek: napidíj és utazási költség, képzési költség, újság (napilap)? A megbízási szerződéssel foglalkoztatott ügyvezető és/vagy tag(ok) részére a (vállalkozási tevékenységgel összefüggő) képzési költség – adó- és járulékmentesen – elszámolható-e?
Részlet a válaszából: […] ...számú mellékletB/3. pontja alapján elismert költség, tekintettel arra, hogy személyi jellegűköltségként kell elszámolni, és azt a kft. vezető tisztségviselője,tevékenységében személyesen közreműködő tagja (a kérdésből ez úgy tűnik,teljesül) részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 9.

Szövetkezeti tagok támogatása

Kérdés: Szövetkezetünk a régi Szöv-tv. alapján szolidaritási alapot képzett, amelyet – a most hatályos Szt. előírásai alapján – fel nem osztható vagyonként a lekötött tartalékban tartunk. Szövetkezetünk jelenleg is a régi Szöv-tv. alapján működik. Hogyan kell az alap felhasználását nyilvántartani? Csökkenthető-e a képzett alap akkor, ha a kifizetéseket a költségek terhére kell elszámolni? Megengedi-e a Tao-tv. ezen költségeknek a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülő költségkénti figyelembevételét?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenység érdekében felmerült és elismert költségnek, ha a szövetkezet a vele munkaviszonyban álló magánszemélynek, illetve vezető tisztségviselőjének, tevékenységében személyesen közreműködő tagjának, valamint a vele korábban munkaviszonyban álló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 30.

Utazási költség – természetbeni juttatás

Kérdés: Társaságunk társasházépítésre telket vásárolt egy, az USA-ban élő személytől. Az adásvétel feltétele volt, hogy társaságunk fedezi az eladó útiköltségét, ami a szerződés magyarországi aláírása miatt merült fel. Az útiköltségről a társaság nevére szóló számla lett kiállítva. Milyen formában számolható el ez a költség a társaságnál, költség vagy a beszerzési ár része, illetve milyen adókötelezettség kapcsolódik hozzá?
Részlet a válaszából: […] ...akkor elismert költség (vagyis akkor nem növeli az adóalapot), ha a juttatásban az adózóval munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, valamint az adózóval korábban munkaviszonyban álló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 27.

Védőszemüveg elszámolása

Kérdés: Sok ügyfélnél jelenik meg szemüvegkészítésről számla a következő megjelölésekkel: "védőszemüveg, autóvezetéshez szükséges szemüveg stb." Milyen feltételekkel számolható el költségként a számla összege? Hogyan érinti ez a társaságiadó-elszámolást?
Részlet a válaszából: […] ...tekinteni a társaságiadó-alap megállapításakor, ha a juttatásban az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, valamint az adózóval korábban munkaviszonyban álló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 14.

Juttatások az új szövetkezeti törvény alapján

Kérdés: Az új típusú szövetkezetek kulturális, oktatási, szociális feladatainak megvalósításával kapcsolatos kifizetések adózásáról – ha lehetséges – részletesebb információt kérünk.
Részlet a válaszából: […] ...juttatást a vállalkozás érdekében elismert költségnek, ha a szövetkezet a vele munkaviszonyban álló magánszemélynek, illetve vezető tisztségviselőjének, tevékenységében személyesen közreműködő tagjának, valamint a vele korábban munkaviszonyban álló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. február 14.

Magánklinikai vizsgálatok számlázott díjának minősítése

Kérdés: Magánklinika vállalkozások vezetőinek és alkalmazottainak teljes kivizsgálását vállalja. A vizsgálat számlázott díja besorolható-e a természetbeni juttatások közé, és ha igen, milyen adók terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...előírás szerint ugyanis a vállalkozás érdekében elismert költség az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, valamint az adózóval korábban munkaviszonyban álló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Külföldi megbízottak juttatásai

Kérdés: Vegyes tulajdonú kft. külföldi tulajdonosa megbízottait időnként Magyarországra küldi. A szállást, az étkezést, az utazás költségeit a kft. viseli. Elszámolhatja-e ezeket a költségeket a kft.? Ha igen, milyen adók terhelik azokat?
Részlet a válaszából: […] ...érdekében felmerült költségnek, ha a megbízott megfelel a Tao-tv. 3. számú mellékletének 3. pontjában foglaltaknak, például ha a kft. vezető tisztségviselője, vagy annak közeli hozzátartozója. A kft.-nél az ügyvezető, illetve az ügyvezetők minősülnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.
1
2