Munkaruha-juttatás elszámolása

Kérdés: A kft. bérleti díjat fizet a dolgozóinak kiadott munkaruhákért. Ezt szolgáltatás igénybevételeként, áfa levonása mellett könyveli. Azon dolgozók számára, akik nem "jogosultak" munkaruha-juttatásra (irodisták), de mégis kapnak, hogyan számolható el a bérelt munkaruha?
Részlet a válaszából: […] A rövid kérdést is pontatlanul fogalmazta meg a kérdező! A fenti kérdés szó szerinti értelmezése jogszabályellenes gyakorlatra utal. A dolgozóknak kiadott munkaruha csak úgy értelmezhető, hogy a kft. megvásárolta a munkaruhákat (vagy a dolgozók vásárolták meg, de a kft....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 21.

Kihordási idő lejárata előtti munkaruha

Kérdés: A munkaruha kihordási ideje két év. A munkavállaló leszámol, és magával viszi a munkaruhát (nem kell leadnia). Az időarányosan hátralévő részt a munkabéréből levonjuk. Az adott hónapra érvényes bérletével ugyanez a helyzet. Szabályos ez így?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. követelményeinek) kihordási ideje hátralévő részére jutó, arányos bekerülési értékét számlázzák a munkavállaló felé az áfa felszámításával, a számlázott ellenértéket árbevételként és fizetendő áfaként számolják el a munkavállalóval...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.

Ruházati költségtérítés, munkaruha-juttatás adó-, tb-terhei

Kérdés: A vállalat irodai dolgozói részére van-e lehetőség ruházati költségtérítésre vagy munkaruha-juttatásra adó- és társadalombiztosítási terhektől mentesen?
Részlet a válaszából: […] ...egészségének védelmét, a ruházat nagymértékű szennyeződését, gyors elhasználódását megakadályozó öltözet stb.A munkaruha áfája akkor vonható le, ha az a munkavégzés munkáltató általi feltételeinek biztosítását jelenti. Mivel az Mvt. 2. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.