Külföldi kiküldetés (szállás, étkezés) könyvelése

Kérdés: Társaságunk néhány kollégája külföldi kiküldetésre utazott. Forintos bankkártyával fizették a kinti (csehországi) étkezésüket, tankolást, szállást. Bankkivonaton szerepel a forintösszeg, valamint a cseh korona és euró összege is. Az étkezés és a szállás könyvelhető reprezentációnak? Könyvelhető-e a bankcsomag rögzítésekor, vagy külön kell minden nyugtát könyvelni, és úgy kiegyenlíteni a bankcsomag könyvelésekor?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. A társaságnak a juttatás értékének 1,18-szorosa után 15 százalék személyi jövedelemadót és 13 százalék szociális hozzájárulási adót kell megállapítania és fizetnie. A társaság dolgozói feltehetően a kiküldetés alkalmával a munkájukat végzik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 25.

Borravaló bizonylat nélkül

Kérdés: Hogyan kell elszámolni egy cég üzleti partnerének éttermi vendéglátása során adott borravalót, amelynek összegét a számlán nem tüntetik fel? El lehet számolni azt is reprezentációs költségként, vagy a dolgozó jövedelmeként kell kimutatni? Van-e különbség az elszámolás módjában akkor, ha bankkártyával történik a fizetés, vagy akkor, ha készpénzzel? A borravaló összege nem szerepel a számlán, illetve a nyugtán.
Részlet a válaszából: […] ...összeget a kísérő dolgozó (munkavállaló) nettó jövedelmének kell tekinteni, a felbruttósított (a személyi jövedelemadót és a járulékokat magában foglaló) összegét a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, a felbruttósított összegből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 12.

Munkavállalókkal kapcsolatos nyitott elszámolások

Kérdés: A közhasznú szervezet külföldi bankkártyás vásárlásai reprezentációval kapcsolatosak. A vásárlásokról számlák nem állnak rendelkezésre. Ezek egy része már 4-5 éve történt, nincs remény a külföldi partnertől a számla beszerzésére. Emiatt a munkavállalókkal kapcsolatos elszámolások a könyvelésben nyitottak. Helyes eljárás-e, hogy ha az adózás rendben megtörtént, akkor jegyzőkönyvben történő dokumentálást követően ezeket a tételeket kivezetjük az egyéb ráfordításokkal szemben?
Részlet a válaszából: […] ...Az elengedett összeget, ha az érintett munkavállaló még munkaviszonyban van, munkabérként kell elszámolni, terheli a szociális hozzájárulási adó, a magánszemélynek az elengedett összeg után személyi jövedelemadót és társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 8.

Borravaló fizetése bankkártyával

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a bankkártyával fizetett borravalóval?
Részlet a válaszából: […] ...között elszámolni, és annak az 1,19-szerese után az Szja-tv. 69-71. §-a alapján személyi jövedelemadót és egészségügyi hozzájárulást kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 11.

Étkezési jegyek könyvelése

Kérdés: Vendéglátó-ipari kft. – amelyik egy nagyvállalat telephelyén működik, de utcáról látogathatják a vendégek – saját kibocsátású étkezési jegye­ket is ad ki. Ezeket számlázza az éttermet bérbe adó vállalatnak, amely az ellenértéket kifizeti, majd a dolgozók ebédeléskor beváltják a jegyeket. Más külső vendégek fizethetnek bankkártyával, SZÉP kártyával, egyéb étkezési utalvánnyal. Ezeket hogyan kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...tekintve adóalapnak, megfizetni a 16 százalék személyi jövedelem­adót, továbbá a 14, illetve 27 százalék egészségügyi hozzájárulást.A vendéglátónál a saját kibocsátású étkezési jegyek elfogadásáról külön nyilvántartást kell vezetni. Ha az étteremben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 20.

Bankkártya elvesztése

Kérdés: Munkavállalónk elveszítette a tárcáját. A tárcában benne volt a munkavállaló által használt céges bankkártya PIN kóddal együtt. A bankkártyaletiltást megelőzően, két egymás követő napon, 50-50 ezer forint készpénzfelvétel történt. A cég nem kívánja a kárt munkavállalójával megfizettetni. Hogyan történik az esemény számviteli elszámolása? Van-e adóvonzata?
Részlet a válaszából: […] ...A munkavállaló ezen bevétele teljes összegében jövedelemnek minősül, aminek a terheit a cégnek (27 százalékos egészségügyi hozzájárulás), illetve a magánszemélynek (személyi jövedelemadó, nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 22.