Nyelvtanfolyam elszámolható költségei

Kérdés: A nyelvtanfolyamokkal kapcsolatban lenne kérdésem: Elszámolható-e a nyelvtanfolyam költsége akár alkalmazott, akár tag esetében? Pl. gyógyszertárban dolgozókat mennyire lehet megvédeni a NAV-val szemben, hogy szükséges a nyelvtanulásuk?
Részlet a válaszából: […] ...megtérítése után nem kell szja-t és járulékokat sem fizetni.Egyébként, megjegyezzük, ha iskolarendszerűképzésről van szó, akkor az átvállalt költség évente a minimálbér két ésfélszereséig a munkáltatónál és a személyesen közreműködő tag esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 22.

Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...a képzés formájától függően keletkezik az alábbi adó-és járulékfizetési kötelezettség.Iskolarendszerű képzés esetén az átvállalt költség évente aminimálbér két és félszereséig a munkáltatónál és a személyesen közreműködő tagesetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.

OKJ-s tanfolyam költségeinek adózása, elszámolása

Kérdés: Cégünk egyik dolgozóját beiskolázta OKJ-s közbeszerzésireferens-képző tanfolyamra. A dolgozó munkájához szükséges a tanfolyam elvégzése. A kereskedelmi képviselők pedig 4 hónapig heti egy alkalommal kommunikációs tréningen (nem OKJ) vesznek majd részt, ami szintén a munkájukhoz szükséges. Kérdésem, hogy elszámolása az 52. vagy az 55. számlaosztályban történjen-e, illetve a tanfolyam díjainak van-e bármilyen adó-, járulékvonzata (25% szja). Szükséges a dolgozókkal bármilyen szerződést kötni az oktatási költségek elszámolhatósága miatt?
Részlet a válaszából: […] ...kell – a 2010. évi előírások szerint – 25 százalékadót fizetni, ha iskolarendszerű képzésről van szó. Az iskolarendszerű képzésátvállalt költsége évente a minimálbér két és félszereséig a munkáltatónál és aszemélyesen közreműködő tag esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.