Tanulmányi szerződés alapján fizetett összegek

Kérdés: Munkavállalónk tanulmányi szerződés alapján 2017. szeptembertől megkezdi egyetemi tanulmányait. A cég fizeti a képzés díját, a vizsga díját, az utazási költséget, a szállás, ill. az étkezés költségét is. Megtérítése után milyen adók és járulékok terhelik a kifizetőt? Számviteli elszámolásuk hogyan történik?
Részlet a válaszából: […] ...a képzés költségének átvállalása egyes meghatározott juttatásként adóköteles, azzal, hogy a juttatásra meghatározott értékhatárt (a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó részt) nem kell figyelembe venni, de a törvényben egyébként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 26.
Kapcsolódó címke:

SZÉP kártyával történő jutalmazás

Kérdés: Társaságunk minden negyedévben megjutalmazza a legjobb dolgozóit (ajándékutalvány formájában, vagy idei évtől SZÉP kártyára is feltöltethetik ezt az összeget). Ha a társaság általi béren kívüli juttatások értéke nem éri el az 500 ezer Ft értékhatárt, ezt a SZÉP kártyára feltöltött összeget lehet-e az Szja-tv. 71. §-a szerint szintén ekként kezelni, vagy sem?
Részlet a válaszából: […] Ha a negyedévi jutalom, a SZÉP kártyára feltöltött összeg vagy korábban az ajándékutalvány juttatása a jól végzett munkához kapcsolódik, és a jutalomban nem részesül minden dolgozó, akkor egy adóhatósági vizsgálat esetén az adóhatóság feltételezheti, hogy valójában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 9.
Kapcsolódó címke: