Bérjövedelemként kifizetett juttatás

Kérdés: Kérdésem a megváltozott, 2019. évtől adható dolgozói juttatásokhoz kapcsolódik. A bérjövedelemként adott juttatást az 54. Bérköltség, vagy változatlanul az 55. Személyi jellegű egyéb kifizetések közé kell besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...felsorolt és hasonló – juttatásokat nem lehet a személyi jellegű egyéb kifizetések közé sorolni (bár tartalmuk szerint odatartoznak).Az étkezési térítés a KSH szerint egyéb munkajövedelem, a számvitel szerint személyi jellegű egyéb kifizetés. A bérként adózó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 7.

Étkezési utalványok elszámolása

Kérdés: Társaságunk saját üzemi konyhát üzemeltet, dolgozóink melegétkeztetése céljából. Ennek igénybevételéhez havonta 4000 Ft értékben étkezési utalványt adnak, amit teljes összegében az utalványok átvételekor természetbeni juttatásként számolnak el. Az igénybe vett ebéd ellenértékét számlázzuk, a kiegyenlítése készpénzzel, illetve az étkezési utalványok átadásával történik. Az étkezési utalványok az év végéig válthatók be. Kérdésünk: a kiadott, de fel nem használt étkezési utalványok értékét mutató, étkezési utalványok elszámolási számla év végi egyenlegét hogyan rendezzük?
Részlet a válaszából: […] ...kell bocsátani, a társaság nem a számviteli előírásoknak megfelelően jár el, ezért vetődhetett fel a kérdés.Az étkezési utalványok átadásakor a dolgozók még nem vették igénybe a saját üzemi konyha szolgáltatását, így az étkezési utalványok átadását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 3.

Vendéglátás: üzemi konyha

Kérdés: Társaságoknál üzemi konyha működik. Üzleti partnereinket sok esetben az üzemi konyhában látjuk vendégül. A reprezentációval kapcsolatos áfát levonjuk. A szolgáltatott reprezentációról belső számlát készítünk, amely alapján a szolgáltatás értékét árbevételként számoljuk el a reprezentációs költségekkel szemben. A reprezentációs szolgáltatás után keletkezik-e áfafizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...a reprezentáció esetében sem.Az Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. pontja szerint a személyi jellegű egyéb kifizetések közé tartozik az étkezési térítés, a munkáltató által természetben nyújtott étkeztetés, továbbá a reprezentáció is.Ha a vállalkozásnak saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. augusztus 1.