Kosárlabdapálya létrehozása, működtetése

Kérdés: Egy külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe, a saját tulajdonú munkásszállásának területén létrehoz egy kosárlabdapályát. A kosárlabdapályát a munkásszálláson megszálló, a fióktelep munkavállalói, a fióktelep anyavállalatának (külföldi cég) kiküldetésben lévő munkavállalói, illetve a fióktelep alvállalkozóinak munkavállalói használhatják térítésmentesen. Kérem segítségüket a számviteli és adózási (tao, áfa, szja, szocho) elszámolás vonatkozásában!
Részlet a válaszából: […] ...a fióktelep anyavállalatának (külföldi cég) kiküldetésben lévő munkavállalói, illetve a fióktelep alvállalkozóinak munkavállalói. Ekkor a rendezvény, az esemény költsége lenne az adó alapja, és ennek 1,18-szorosát terhelné személyi jövedelemadó és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 9.

Helyi utazási bérlet elszámolása

Kérdés: Munkavállalóink részére helyi utazási bérletet szeretnénk juttatni, mivel feladataik ellátásához szükséges a helyi tömegközlekedés napi igénybevétele. Ebben az esetben – azaz, ha a munkakör betöltéséhez szükséges – hogyan kell elszámolni az utazási bérletet?
Részlet a válaszából: […] ...terhelő adót és járulékokat is, akkor a kifizetésre kerülő 1000 forintot nettó összegnek (a teljes juttatás adóval, járulékkal csökkentett értékének) kell tekinteni. Ezért a személyi jellegű egyéb kifizetés összegét felbruttósítva kell megállapítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 20.

Csapatépítő tréning költségei

Kérdés: A kft. csapatépítő tréningre küldte munkavállalóit. Erről számlát kapott, a következő szolgáltatásokkal: szállás, lovas rendezvény, rendezvényszervezés, éttermi szolgáltatás. Mely költségelem nyújtható adómentesen, és melyik fog adózni?
Részlet a válaszából: […] ...amely összegnek az 1,19-szeresét adóalapnak tekintve kell – az Szja-tv. 70. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján – 16 százalékkal a személyi jövedelemadóját, 27 százalékkal – az Eho-tv. 3. §-a (1) bekezdésének ba) pontja alapján – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 21.

Egészségfejlesztési és prevenciós programok

Kérdés: Társaságunk a TÁMOP-6.1.2-11 "Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok – lokális színterek" címmel az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében kiírt pályázatra sikeresen pályázott. A támogatás mértéke 100%, megvalósítása egy év. Társaságunk nagykereskedelmi tevékenységet végez. A pályázatban a kiírás szerint vállaltuk, hogy egészségfejlesztési és prevenciós programokat szervezünk a munkavállalóknak. Pl.: Stresszkezelő előadások, csoportfoglalkozások, hogy a dolgozók a stresszt oldani és kezelni tudják. Versenyeket, vetélkedőket szervezünk, melyben szerepet kap az egészséges életmód és a mozgás. Biciklitúrát szervezünk, elő­adásokat az egészséges életmódról és a dohányzás ártalmairól. Egészségnapot és -hetet szervezünk az egészséges táplálkozásról stb. Eszközöket szerzünk be ezen programok lebonyolításához (pingpongasztal, kapuháló, futball-labda, laptop, multifunkciós készülék). A programokat külső partnercég, illetve szakértők igénybevételével szervezzük meg és bonyolítjuk le. A pályázat megvalósítása érdekében a részünkre áthárított áfa összege levonható-e? Társasági adó szempontjából elismert költségnek minősülnek-e a megvalósítás során igénybe vett szolgáltatások? A programok kapcsán szja-, illetve ehofizetési kötelezettség felmerülhet-e?
Részlet a válaszából: […] ...a szolgáltatások ellenértékének költségkénti elszámolásakor a fizetendő áfát fel kell számítani a személyi jellegű egyéb kifizetésekkel szemben.A kérdésben eszközök (jellemzően tárgyi eszközök) beszerzése is szerepel, amelyeket az előzetesen felszámított áfát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 11.

Utazási bérlet nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Társaságunk nyugdíjas munkavállalókat is alkalmaz. Mindenkinek biztosítjuk a BKV-bérletet a cégnél. Mivel a nyugdíjasoknak a BKV nem állít ki cégnévre szóló számlát, csak saját nevükre szóló számlát tudnak hozni havonta. Hogyan járok el helyesen adózás szempontjából? Megtehetem-e, hogy az Szja-tv. alapján a 70. § (1) bekezdés bc) pontja szerint csoportot képezek a cégnél, azaz a nyug­díjasoknak a nyugdíjasbérletet juttatásként adom havonta? Így az egyes meghatározott juttatásként megfizetem a 16% szja-t és a 27% ehót. Vagy csak úgy tudok adni a nyugdíjas dolgozóknak bérletet, hogy ők is a teljes árú havi bérletet veszik meg, és a béren kívüli juttatás szabályai szerint adózom le?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató által valamennyi munkavállaló által megismerhetőbelső szabályzat alapján több munkavállaló részére,– azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesenátadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel(ideértve azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 22.

Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...mivel azokat a korábbi munkáltató márteljesítette. Ugyanakkor az új munkáltató által fizetett (megtérített) képzésiköltségekkel kapcsolatban a képzés formájától függően keletkezik az alábbi adó-és járulékfizetési kötelezettség.Iskolarendszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.

Támogatás termék, nyújtott szolgáltatás formájában

Kérdés: Az önkormányzat támogatást nyújt cégünknek szociális gyermektáborok lebonyolítására az üdülőnkben. A támogatást árbevételként könyveljük, és számlát állítunk ki az önkormányzat részére. Az üdülés során a gyerekeket elviszik cukrászdába, vásárolnak üdítőt, belépőket különféle múzeumokba, vízibiciklit bérelnek stb. (az árbevétel minderre fedezetet nyújt). Az ilyen tételek természetbeni juttatásnak minősülnek-e, és ha igen, kinek kell megfizetnie a kapcsolódó adókat?
Részlet a válaszából: […] ...az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegétmeg nem haladó részben adómentes, feltéve hogy a munkáltató üdülési csekkformájában az adóévben nem nyújt ugyanazon magánszemélynek adómentestermészetbeni juttatást. Ha nem teljesülnek az előzőekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 25.

Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Kik tartoznak az alkalmi munkavállalóként foglalkoztatottak körébe? Lehet-e nyugdíjas, lehet-e munkaügyi központ által nem regisztrált személy? (Biztosítási jogviszonya nincs sehol.) A foglalkoztatót milyen nyilvántartási, illetve bejelentési kötelezettség terheli az APEH, a tb, a munkaügyi központ felé? A foglalkoztatónál az alkalmi munkavállalónak kifizetett bér, illetve közteherjegy bérköltségként és bérjárulékként könyvelendő-e, ha igen, képezi-e a kifizetett bér szakképzési hozzájárulás alapját?
Részlet a válaszából: […] ...amagán-nyugdíjpénztári tagság kezdőnapjától számított ellátási alapnak a Tbj-tv.33. §-ának (1) bekezdésében foglalt mértékkel számított összegét, ha az azegyszáz forintot meghaladja.A kiállító az állami adóhatóságnak adatot szolgáltat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 2.

Utazási utalvánnyal történő költségtérítés

Kérdés: Belföldi és külföldi részére adott, utazási utalvánnyal történő költségtérítés esetén milyen adó- és tb-teherrel kell számolnia a kifizetőnek?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazottnak nem minősülő egyéb belföldi személy esetén százalékos egészségügyi hozzájárulást is kell fizetni, és ezeket bérjárulékként kell elszámolni. Ezen természetbeni juttatás után, ha a magánszemély külföldi illetőségű, vagy a Tbj-tv. 11. §-a, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.