Hétvégi pihenés

Kérdés: Egy társaság a dolgozóit – házastársaikkal együtt – wellnesshétvégére vinné. A számla a szállást és a félpanziót tartalmazná. Milyen adóvonzata lenne fentieknek, és az hogyan könyvelendő?
Részlet a válaszából: […] ...(beleértve az ilyen rendezvényen, eseményen a résztvevőknek adott ajándéktárgyra fordított kiadást is, feltéve, hogy az ajándéktárgy egyedi értéke személyenként nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát).A hétvégi rendezvény összes költsége után 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 14.

Sporteszköz beszerzése

Kérdés: A társaság saját dolgozói számára szabad­idős rendezvényt szervez. A szabadidős rendezvényre sporteszközöket vásárolt, sportolás céljából. Alkalmazhatjuk-e az Szja-tv. 70. §-a (3) bekezdésének b) pontját a megvásárolt eszközök tekintetében, és elszámolhatjuk-e ezeket a kiadásokat személyi jellegű költségként? Ha éven túl is használjuk, akkor tárgyi eszközként kell nyilvántartásba venni? Társaságiadó-alapot csökkentő tételként figyelembe vehető-e?
Részlet a válaszából: […] ...kell kimutatni, majd a rendeltetésszerű használatbavétel után az üzemkörön kívüli eszközök között, mint sporteszközt egyedileg nyilvántartva szerepeltetni. A sporteszköz mint tárgyi eszköz bekerülési értéke, várható hasznos élettartama,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 10.

Étkezési hozzájárulás nem munkavállalónak

Kérdés: A kft ügyvezetője részére, aki megbízásos jogviszonyban látja el feladatát – csak azért, mert alkalmazásának kezdetekor ennek munkaviszonyban való ellátása a törvény szerint nem volt lehetséges –, adható-e ugyanúgy, mint a munkavállalóknak adómentes étkezési hozzájárulás, illetve étkezési jegy? A tartós betegállományban, szülési szabadságon, GYED-en, GYES-en lévő dolgozónak is adható hideg- vagy melegétkezési jegy, ugyanúgy, mint a ténylegesen munkát végző munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás időpontjában az adott intézménynél nyugdíjasként dolgozik-e vagysem.A tartós betegállományban, szülési szabadságon, GYED-en,GYED-en lévő dolgozónak is adható hideg- vagy melegétkezési jegy, ugyanúgy,mint a ténylegesen munkát végző munkavállalóknak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 6.