Útiköltség-térítés megbízási jogviszonyban

Kérdés: Megbízási szerződésünk van egy oktatóval, akinek megtérítjük az utazási költségét, jelen esetben vonatjegy alapján kiadási pénztárbizonylattal (számlát nem tud kérni, mert pedagóguskedvezménnyel vásárolja a jegyet). A számfejtésben béren kívüli utazásiköltség-térítés (adómentes) tételként szerepel. Helyesen járunk el, megfelelő a bizonylatolás?
Részlet a válaszából: […] A rövid válasz az, hogy nem. Nem az a probléma, hogy útiköltség-térítést fizetnek, hanem az, hogy mennyit, és azt miként bizonylatolják.Minden gazdálkodóra érvényes szabály, hogy csak szabályszerű bizonylat alapján lehet a gazdasági eseményt a könyvviteli nyilvántartásokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 19.

Házipénztár-nyilvántartás

Kérdés: A kft. házipénztárát egy személyben az ügyvezető kezeli. Hó végén egy kiadási és egy bevételi bizonylatot tölt ki, amelyhez mellékeli a számlákat. Erről – gyűjtő alapján – kerülnek egy összegben, hó végi dátummal könyvelésre az adatok. Ebből következően, egy záró állomány van a hó végén. A házipénztár-szabályzatot így alakították ki. 2006. év végén 10 százalékos osztalékadóval osztalékot venne igénybe a kft. Elfogadható a hó végi záró állomány? A bizonylatok száma havonta 20 és 30 között van. Az átlagos havi kiadás 1-1,5 millió forint.
Részlet a válaszából: […] ...amikor a házipénztárban készpénzforgalom volt. Így annyi oszlopottartalmaz, ahány napon készpénzforgalom volt, és plusz egyet, a napi készpénzfigyelembe veendő záró egyenlegeinek, továbbá a napi – előjel nélküli -készpénzforgalom adatainak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Útiköltség-térítés, bérletek elszámolása

Kérdés: Az útiköltség-térítés, a bérletek ára számla nélkül elszámolható-e? Elegendő-e, ha ez a dolgozóval kötött szerződésben szerepel? Helyes-e, ha a kiadási pénztárbizonylat mellé tett mellékletre ráírják, hogy a dolgozó a bérletet nem adta le, de az neki a szerződés alapján jár?
Részlet a válaszából: […] ...számára is kötelezőek. A válasz alapján két lehetőség van. Az egyik az, hogy a munkavállaló vásárolja meg a bérletet, a menetjegyet, a munkáltató az őt terhelő részt utólag a bérlet, a menetjegy leadása ellenében megtéríti. A másik az, hogy a bérletet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 30.