Munkaruha költségkénti elszámolása

Kérdés: Hogyan és mikor kell költségként elszámolni a munkavállalóknak adott munkaruhát? Ha év közben kapja a munkavállaló, és a használatának a lejárata a következő évben van, akkor a költségként elszámolt összeg időbelileg elhatárolható?
Részlet a válaszából: […] ...a használatba vételig készletként kell kimutatni. A felhasznált készletet (ami jellegéből következik, mivel anyagi eszköz) pedig anyagköltségként kell elszámolni, amelyet nem lehet időbelileg elhatárolni.Ha a munkaruha a vállalkozó tevékenységét egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 14.

Le nem vonható áfa könyvelése

Kérdés: Adóköteles tevékenységet végző cégnél a le nem vonható áfát mikor kell 86-os egyéb ráfordításként és mikor kell költségként elszámolni? Pl. a telefon 30% le nem vonható áfarész, személygépkocsi-bérlés 50%-os le nem vonható áfa, jóléti eszközök (mikró) le nem vonható áfa?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az eszközök bekerülési (beszerzési) értékét az eszköz felhasználásakor, az eszköz használata során költségként számoljuk el (anyagköltség, terv szerinti értékcsökkenési leírás, igénybe vett szolgáltatások költsége). Ebből pedig az következik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 14.

Kizárólag a munkavállalók által használt eszközök

Kérdés: A cégnél olyan eszközök beszerzésére is sor kerül (pl. hűtőszekrény, konyhabútor, pingpongasztal), amelyek közvetlenül nem szolgálják a vállalkozási tevékenységet. Ezen eszközök elszámolása hogyan történik? Vissza lehet igényelni az áfát? Lehet ezen eszközöknél értékcsökkenést elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...anyagok között elkülönítetten nyilvántartásba vett, egy évet nem meghaladó használatra alkalmas eszközöket a használatbavételkor nem anyagköltségként kell elszámolni, hanem a személyi jellegű egyéb kifizetések között (T 552 – K 21-22) mint egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 12.

Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...az Szt. 28. §-a (3) bekezdésének a) pontja alapján, a beszerzéskor készletre kell venni, majd a rendeltetésszerű használatbavételkor anyagköltségként kell elszámolni.Amennyiben a munkáltató olyan munkaruházati terméket ad a munkavállalónak, amely termék nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.