Ajándékként átadott eszközök

Kérdés: Gyógyszer-nagykereskedelemmel foglalkozó cégünk a következő eszközöket adja át ingyenesen promóciós céllal, ajándékként: könyv (kis értékű), hűtőszekrény, faxkészülék, orvosi segédeszközök (pl. vérnyomásmérő, digitális hőmérő) és egyszer használatos tesztek (adott gyógyszer hatékonyságának mérésére). Az ajándékozottak: hol intézmények, hol gazdasági társaságok, hol magánszemélyek. Hogyan történik ezek elszámolása és adózása 2006. szeptember 1-jét megelőzően és azt követően, milyen változás van 2007. január 1-jétől? Számviteli elszámolás
Részlet a válaszából: […] ...ésaz áfát is a személyi jellegű egyéb kifizetések között, a természetbenijuttatást terhelő járulékokat és hozzájárulásokat pedig a bérjárulékok közöttkell elszámolni az eszközök átadásával egyidejűleg. A megajándékozott intézménynél, gazdasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.

Üzletpolitikai célból adott ajándék

Kérdés: Cégünk akciót tervez, amelynek keretén belül összeállítanánk egy csomagot a cég termékeiből, és egy ilyen csomag megvásárlása esetén 1 db kártyás mobiltelefon-készüléket adnánk ajándékba. Hogyan kell elszámolni számviteli és adózási szempontból az adott telefonokat? Van-e lehetőség olyan formában lebonyolítani az ilyen akciót, hogy szja-t ne kelljen fizetni a rádiótelefonok után?
Részlet a válaszából: […] ...úgy a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni a fizetendő áfával, szja-val együtt, míg az egyéb járulékokat a bérjárulékok között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 1.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Cégünk a számítógépen is dolgozó munkavállalóinak védőszemüvegeket vásárolt. A keret és a lencsék szemüvegenként 16 ezer forintba kerültek. (A dioptriás szemüveget használóké természetesen többe került.) A dolgozók a védőszemüveget térítés nélkül kapták. Kérdésünk az, hogy természetbeni juttatásnak minősül-e a szemüveg – mint munkaeszköz – ingyenes biztosítása a dolgozóinknak?
Részlet a válaszából: […] ...áfával a személyi jellegű egyéb kifizetések között, a 29 százalék tb-járulékot és a 3 százalék munkaadói járulékot pedig a bérjárulékok között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 19.

Foglalkozás-egészségügyi ellátás

Kérdés: Cégünk élelmiszer-ipari vállalkozás, különleges higiéniai követelményeket igénylő élelmiszerek gyártásával foglalkozik. Üzemorvosunk, valamint cégünk higiénikusa javaslatára cégünk szerződést kötött a foglalkozás-egészségügyi szolgálat keretében egy fogászati rendelővel cégünk összes dolgozójának rendszeres fogorvosi szűrésére. Cégünk ennek költségeit teljes egészében magára vállalta, kérdésünk, hogy természetbeni juttatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetendő szja-val együtt. A fizetendő társadalombiztosítási járulékot, munkaadói járulékot, egészségügyi hozzájárulást pedig a bérjárulékok között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. július 18.