Szakképzési hozzájárulás elszámolása

Kérdés: Módosultak a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó előírások. Cégünk szakképzési hozzájárulásra kötelezett, amelynek háromféle módon tesz eleget: saját munkavállaló képzése, fejlesztés, gyakorlati képzés. Van-e ezekben változás? Hogyan kell ezeket a tételeket kiszámítani és könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...kell.Amennyiben a bruttó kötelezettségnél kevesebb az azt csökkentő tételek együttes összege, a különbözetet a bevallott összegben a bérjárulékok között kell kimutatni.Amennyiben a bruttó kötelezettség részben visszaigényelhető, a visszaigényelt összeget a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 28.

Szakképzési hozzájárulás visszaigénylésének könyvelése

Kérdés: A kft. tanulószerződéssel tanulókat foglalkoztat, emiatt minden hónapban visszaigénylése van szakképzési hozzájárulásból. Bruttó vagy nettó módon kell könyvelni? A kérdés amiatt is fontos, mert nem mindegy, milyen összeg kerül az árbevételbe az elvárt jövedelem megállapítása során.
Részlet a válaszából: […] ...összegét, az éves nettó kötelezettséget.A szakképzéssel kapcsolatos költségeket a felmerüléskor anyagköltségként, bérköltségként, bérjárulékként, igénybe vett szolgáltatások költségeként, illetve értékcsökkenési leírásként kell elszámolni. Ezek könyvelése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 14.

Szakképzési hozzájárulás előlegének könyvelése

Kérdés: A 2012-től hatályos törvény szerint a szakképzési hozzájárulás előlegét havonta kell bevallani, ebben kell elszámolni a szakmunkástanulók után normatívaként igénybe vehető kedvezményt is. A bevallásban így visszaigényelhető összeget vallunk be. Hogyan kell ezt könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...bevallás a tárgyévetkövető év február 25. napjáig meg nem történik. A tárgyévre éves szintenbevallott szakképzési hozzájárulást a bérjárulékok között kell elszámolni (T564 – K 463-11), majd az éves szinten bevallott összeg és az előlegkülönbözetét a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 16.