Két hónapot érintő külföldi napidíj

Kérdés: Cégünk munkavállalója 4 napos külföldi kiküldetésen vesz részt, amelyből 2 nap április hónapra, 2 nap május hónapra esik. A napidíj összege magas, emiatt van adóköteles része. A napidíjat előre fizetjük a munkavállalónak. Jelenleg 2 nap napidíját áprilisra, 2 nap napidíját májusra számoljuk el, és adózunk utánuk. Szabályos ez? Mikor kell valójában könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...elszámolását, adózását a napidíj tényleges átadásához indokolt kapcsolni.A külföldi kiküldetés napidíja nem bér (nem bérköltség), így az Art. 31. §-ának (2) bekezdése szerinti adó- és járulékbevallásban nem kell jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 16.

Rendezvényszervezés költségei

Kérdés: Kft.-nk rendezvényszervezéssel foglalkozik. A rendezvényeken fellépő csoportoknak biztosított szállás, étkezés, helyi utaztatás során keletkezik-e a kft.-nek adófizetési kötelezettsége? A csoportok nevezési díjat fizetnek, de az nem fedezi a szállás, étkezés tényleges költségeit. A rendezvényekhez kapcsolódóan külföldi-belföldi magánszemélyek részére bizonyos ügy ellátásáért megbízási díjat fizetünk, szállást, étkezést biztosítunk, utazási költségtérítést fizetünk. A díjazás nélküli, illetve önkéntes megbízási szerződés alapján megbízottaknak étkezést, egyéni vállalkozóval kötött megbízási szerződés alapján részére szállást és étkezést biztosítunk. A vállalkozó csak a tiszteletdíját számlázza. A felsorolt esetekben keletkezik-e a kft.-nek adófizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Ha a megbízott nem számláz, és így a megbízási díj részére közvetlenül kerül kifizetésre, akkor az így kifizetendő összeget bérköltségként kell elszámolni, abból a magánszemélyt terhelő adókat és járulékokat le kell vonni (külföldi megbízott esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 13.

Külföldi ügyvezető díjazása

Kérdés: Egy Magyarországon alapított társaság francia állampolgárságú tulajdonosának – aki egyben a társaság ügyvezetője is – adott tiszteletdíj bérköltség vagy személyi jellegű egyéb kifizetés? Helyes-e az szja-számítás, ha a tiszteletdíj bruttó összege havi 160 000 forint, és – számításunk szerint – az szja 47 333 forint? Kell-e a külföldinek március 20-án, hasonlóan a magyar állampolgárokhoz, adóbevallást készítenie, és megilletik-e azok a kedvezmények, amelyek a belföldi adózókat megilletik?
Részlet a válaszából: […] ...megítélése, hogy az ügyvezető díja bérköltség vagy személyi jellegű egyéb kifizetés, attól függ, hogy az ügyvezetést milyen jogviszonyban látja el a francia tulajdonos. Ha munkaviszonyban van a vállalkozással, akkor a díj bérköltség, ha nem áll munkaviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 22.

A kettős könyvvitelre való áttérés szabályai

Kérdés: Melyek az egyszeres könyvvitelről a kettős könyvvitelre való áttérés számviteli szabályai az új Szt. hatálya alá tartozó vállalkozásoknál?
Részlet a válaszából: […] ...munkabér, társadalombiztosítási járulék, egészségügyi hozzájárulás, munkaadói járulék, egyéb) összege, amellyel azonos összeget bérköltségként, személyi jellegű egyéb kifizetésként, bérjárulékként kell elszámolni az eredménytartalékkal szemben (T 54, 55, 56...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 17.