Pénzváltás árfolyam-különbözetének elszámolása

Kérdés: Cégünk szállodát is üzemeltet, amelynek a recepcióján pénzváltási tevékenységet is végzünk. A szükséges engedélyekkel, pénzintézeti felügyelettel rendelkezünk. A bank elkülönítetten HUF-ellátmányt biztosít a valutaváltás céljára, amelyet hetente elszámolunk. A váltásból adódó árfolyam-különbözet a házipénztárba befizetésre kerül. Mi a helyes számviteli elszámolása ennek a tevékenységnek?
Részlet a válaszából: […] ...a következők szerint könyvelni:– az eladott valutáért kapott forintösszeg: T 3812 – K 389;– az eladott valuta nyilvántartás szerinti bekerülési értéke: T 389 – K 3822;– a 389. számlán mutatkozó egyenleget, ha az árfolyamnyereség, akkor a bankkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 9.

Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: Az eredeti kérdést a Számviteli Levelek 409. számában a 7987. kérdés tartalmazza, emiatt itt azt nem ismételjük meg. Az eredeti kérdésre itt csak a jóléti és kulturális költségekre, az egyéb személyi jellegű kifizetésekre vonatkozik a válasz.
Részlet a válaszából: […] ...átadott tárgyjutalom elszámolása belső bizonylat alapján, az átvétel elismertetése mellett: T 559 – K 261,– a tárgyjutalom bruttó bekerülési értéke alapján a magánszemély által fizetendő személyi jövedelemadó és járulékok bevallása és előírása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 12.

Személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: A személyi jellegű egyéb kifizetéseket az Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. pontja tartalmazza. Az Szja-tv. 1. számú melléklete hosszan részletezi a személyijövedelemadó-mentes bevételeket (amelyek jellemzően magánszemélyek bevételei, azaz személyi jellegű egyéb kifizetésnek minősülnek, de nem így nevesítettek), az Szja-tv. 70. §-a egyes meghatározott juttatásokról, a 71. §-a a béren kívüli juttatásokról, mint adóköteles jövedelmekről rendelkezik. A KSH munkaügyi statisztikája, ami a kereseten kívüli jövedelem egyes elemeit egyéb munkajövedelemként, szociális költségként, egyéb munkaerőköltségként határozza meg. A probléma az, hogy a három helyen történő szabályozás csak részben fedi le egymást, nehezen (vagy egyáltalán nem) feleltethetők meg egymásnak, esetenként nem is azonosíthatók. A kérdés az, hogy a többirányú követelményeknek a számvitel hogyan tud megfelelni?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolódóan, ha a szövetkezeti tagoknak átadott nem pénzbeli juttatások értéke a törvény szerinti mértéket meghaladja, akkor a bekerülési értéknek a törvény szerinti mértékét meghaladó része könyvelése: T 552 – K 368, 261, 271, a meghaladó rész...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 8.