Étkezési utalványok elszámolása

Kérdés: Az élelmiszerbolttal rendelkező kft. külső cég által nyomdai úton előállított étkezési utalványt ad a dolgozóinak. A nyomdai költséget igénybe vett szolgáltatásként számolják el. A munkavállalóknak havonta átadott étkezési utalványt mikor kell költségként elszámolni? Abban a hónapban, amikor jár és átvette, vagy amikor azt a munkavállaló levásárolta? Ez utóbbi esetben hogyan lehet különválasztani a más vállalkozás által kibocsátott, az adott üzletben beváltott utalványok elszámolását? Hogyan kell az utalványokat nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] ...között elszámolni, ezzel azidőponttal kell az étkezési utalványok adóköteles része után a személyijövedelemadót, a társadalombiztosítási járulékot, a munkaadói járulékotmegállapítani, bevallani, befizetni. Amennyiben a tényleges beváltás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Üdülési csekk elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az adott és a kapott üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...T 476 – K 467).Az üdülési csekk természetbeni juttatás, amelynek értéke vagy annak egy része után személyi jövedelemadót, társadalombiztosítási járulékot, munkaadói járulékot, illetve egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. (Részletesen a 446. kérdésben.) Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.

Az ellenőrzés megállapításainak könyvelése

Kérdés: APEH-ellenőrzési jegyzőkönyvek, határozatok adóhiány-megállapításait, valamint az ezekhez kapcsolódó önellenőrzési tételeket hogyan helyes könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb követeléskénti elszámolás megszüntetésének könyvelési tétele: T 466 – K 368.Hiba: A le nem vont 3 százalék egészségbiztosítási és 7 százalék nyugdíj-biztosítási járulék, amelyet a dolgozóval már nem lehet elszámolni.Az adózó nem tett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 25.