Cégautó miatti járulékok

Kérdés: Ha a bt.-ben nincs alkalmazott, csak a beltag vállalkozói jogviszonyban, akkor a cégautóadó miatt ugye nem kell munkaadói járulékot fizetni? Kérdésem, hogy ez esetben vállalkozói járulékot kell-e fizetni a cégautó miatt? És ha senki nincs bejelentve a cégbe, mert a tagnak főállása van máshol, akkor a céges autó után a cégautóadón felül csak ehót kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...cégautóratekintettel nem kell munkaadói járulékot fizetni.Az Flt. 46/B. §-ának (1) bekezdése szerint a társasvállalkozó az egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem után 4százalékos mértékű vállalkozói járulékot fizet. Nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 6.

Nem kötelező elektronikus adóbevallás

Kérdés: Melyik elektronikus adóbevallási kötelezettség melyik adózói körre nem kötelező? Jogszabályi hivatkozást is kérnék megjelölni!
Részlet a válaszából: […] ...gyakoriságtól függetlenül,havonként, a tárgyhónapot követő hó 12-éig elektronikus úton bevallást tesz azadó- és/vagy társadalombiztosítási kötelezettséget eredményező, magánszemélynekteljesített kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő valamennyi adóról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 8.

Ajándék CD

Kérdés: Hanglemezkiadó cég a boltok és az üzletkötők részére – bolti forgalomba nem kerülő, a megjelenő lemezekről ismertetőt tartalmazó – CD-t gyártat, egy évben 2 alkalommal. Térítés nélküli eszközátadásként számolja el, az áfát nem igényli vissza. Terheli-e más adókötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...minősül biztosítottnak – 11 százalék egészségügyi hozzájárulást, ha biztosítottnak minősül, akkor 2002-ben 29 százalék társadalombiztosítási és 3 százalék munkaadói járulékot fizetni. Az üzleti ajándék értéke a vállalkozási tevékenység érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. július 4.

Továbbképzés: étkezési költség

Kérdés: A dolgozók továbbképzési költségének 50 százalékát a cég fizette. Az oktatásszervezőtől kapott igazoláson szerepel a bentlakásos programon közvetített szolgáltatásként nyújtott étkezés, üdítő, kávé ellenértéke. Ezt az igazolást az adóalap megállapításához adta ki a szervező. Mi a teendője cégünknek és a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetésként számolandó el, és meg kell utána fizetni a 44 százalék személyi jövedelemadót és biztosított esetében a társadalombiztosítási járulékot, más esetben az egészségügyi hozzájárulást,valamint a munkaviszonyra tekintettel adott juttatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. február 14.

Lízingelt haszonjármű értékesítésének adóterhei

Kérdés: Egyszeres könyvvitelt vezető bt., éves áfabevalló, 1998-ban lízingelt egy haszongépjárművet. A lízingdíjat 1999-ben kifizette, így a jármű a bt. tulajdona lett. Mikor adható el? Milyen áron? Kinek? A beltag megveheti-e? Áfafizetési kötelezettség terheli-e a bt.-t? Szja-ra ki kötelezett?
Részlet a válaszából: […] ...n) pontja.]A természetbeni juttatás után az Szja-tv.-ben előírt 44 százalék adót, biztosított esetén a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot (jelenleg együtt 31 százalék), nem biztosított személynek történő természetbeni juttatás esetén 11...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 8.

A reprezentáció közterhei

Kérdés: Számviteli Levelek 1. szám 31. kérdésre adott válasz aktualizálása
Részlet a válaszából: […] ...2001. évi L. törvény módosította a reprezentáció közterheit (társasági adó, személyi jövedelemadó, társadalombiztosítási járulék, egészségügyi hozzájárulás és munkaadói járulék). A módosítások 2001. augusztus 17-én léptek hatályba, de az adózó dönthet úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Hallgatók részére biztosított étkezés, szállás

Kérdés: Oktatási intézmény a megrendelővel történt megállapodás alapján a hallgatók részére étkezést és szállást biztosít. Ez természetbeni juttatásnak minősül. Megfizetheti-e az adót és a járulékot az intézmény? Amennyiben a számlában ezt feltünteti, akkor azt a megrendelő fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül, amit a 366. kérdésre adott válasz szerinti adó- és járulékfizetési kötelezettség (44 % szja, 31 % társadalombiztosítási, 31 % munkaadói járulék) terhel.Ha a képző nem térítteti meg a megrendelővel az étkeztetést, akkor az a képzésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Munkába járási költségek megtérítése

Kérdés: Munkába járás esetén milyen utazási költségek elszámolása lehetséges, és ennek milyen feltételei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú mellékletének 8.29. pontja alapján, és ebből következően nem alapja sem a munkáltatót és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járuléknak, sem a munkaadói és munkavállalói járuléknak, sem pedig az egészségügyi hozzájárulásnak.A munkába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. szeptember 27.

Étkezés konferencián

Kérdés: Tekinthető-e összetett szolgáltatásnak, ha a konferenciák díja magában foglalja az étkezés díját is, és ezáltal kikerül-e a természetbeni juttatás utáni adó- és járulékfizetési kötelezettség alól?
Részlet a válaszából: […] ...Az ezt követő jövedelmekre kell alkalmazni, de a kifizető dönthet úgy is, hogy 2001. január 1-jétől ennek megfelelően jár el.A társadalombiztosítás alapjába a reprezentáció és az üzleti ajándék nem számít be. A pénzügyi tárgyú törvények módosításáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. június 28.

Jelképes értéken számlázott juttatások

Kérdés: Olvastam egy cikket, amelyben azt írták, hogy a vállalati rendezvényeken, konferenciákon fogyasztott ételek, italok, kávé esetében, ha a résztvevők minimális összegű (akár 1 forint) térítést fizetnek érte és bizonylatot kapnak, már nem minősül reprezentációnak. Valós ez az információ?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni juttatás után általában 44% személyi jövedelemadót, ha a magánszemély biztosított, akkor egészség- és nyugdíj-biztosítási járulékot, illetve a munkaadó által a munkavállalónak, munkaviszonyára tekintettel adott adóköteles természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 3.
1
2