Utazási iroda számlájának elszámolása

Kérdés: Az üzleti életben gyakori és elfogadott, hogy a vállalkozások üzleti tárgyalásaikat, szakmai útjaikat utazási irodán keresztül bonyolítják le. Az utazási iroda megküldi a szakmai úthoz tartozó számlát, a vállalkozás mellékeli a szakmai út leírását, az üzleti tárgyalás dokumentumait. Elfogadható-e az utazási iroda olyan számlája, amelyen nincs külön részletezve az utazás, a szállás, az étkezés, a szabadidőprogram költsége? A vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költség, ráfordítás lesz az, vagy természetbeni juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül,amelynek az 54 százalékos személyi jövedelemadóját, továbbá az szja-val növeltösszegének 11 százalékos egészségügyi hozzájárulását az utazási irodának kellmegfizetnie. Indokolt ezt az utazási irodával kötött szerződésben rögzíteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 9.

Segítő családtag

Kérdés: Alkalmazott nélkül működő, könyvelői tevékenységet végző betéti társaság egyetlen beltagja táppénzre, majd szülési szabadságra megy. A férj (aki nem tagja a társaságnak) képzettsége is könyvelő. Van heti 36 órás munkaviszonya. Foglalkoztatható-e a férj mint segítő családtag havi 15 000 Ft-os jövedelemmel? Mi szükséges hozzá, és mit kell fizetni utána? A folyamatos szolgáltatás számlázása történhet-e változatlan formában?
Részlet a válaszából: […] ...erre a magánszemély köteles -év végén a személyi jövedelemadó tényleges összegének a megállapításáhozszükséges. A tételes egészségügyi hozzájárulás összege havi 3450(naptári naponként 115) forint, 2005. november 1-jétől havi 1950 (naptárinaponként 65)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 30.

Jelképes értéken számlázott juttatások

Kérdés: Olvastam egy cikket, amelyben azt írták, hogy a vállalati rendezvényeken, konferenciákon fogyasztott ételek, italok, kávé esetében, ha a résztvevők minimális összegű (akár 1 forint) térítést fizetnek érte és bizonylatot kapnak, már nem minősül reprezentációnak. Valós ez az információ?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak, munkaviszonyára tekintettel adott adóköteles természetbeni juttatás után munkaadói járulékot, minden más esetben egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. (Kivéve, ha a természetbeni juttatásban részesülő külföldi illetőségű.) Abban az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 3.