Költségek időbeli elhatárolásának következménye

Kérdés: Egyszemélyes kft.-nél a tulajdonos és az ügyvezető személye elkülönül egymástól. A tulajdonos a 2007. évi zárás során prémium kifizetéséről döntött az alkalmazott részére. A könyvelésben ennek megfelelően elszámolták a jövedelmet járulékaival együtt az átmenő passzívákkal szemben. A beszámoló leadása után az ügyvezető jelezte, hogy ezen járandóságot nem kívánja felvenni. Még nem történt meg az összeg számfejtése, de bevallása sem. Mi a helyes eljárás az átmenő passzíva megszüntetésére? Van választási lehetőség? A cél az lenne, hogy minél kevesebb adó- és járulékteherrel rendezze vissza ezt a tételt a vállalkozás.
Részlet a válaszából: […] ...Szt. 44. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint passzívidőbeli elhatárolásként kell elkülönítetten kimutatni a mérleggel lezárt üzletiévhez kapcsolódó, a jóváhagyásra jogosult testület által megállapított,kötelezettségként ki nem mutatott prémiumot, jutalmat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 8.

Bérjutalom helyett üdülési csekk

Kérdés: A 2006. évi eredmény terhére jutalom került megállapításra, elfogadásra és a passzív időbeli elhatárolások között elszámolásra. A jutalom 2007. évi kifizetése során a munkavállalók egy része úgy döntött, hogy üdülési csekkben kéri a jutalmat (a bruttó bérrel megegyező összegű üdülési csekket), amelyet a társaság a járulékköltségek megtakarítása miatt el is fogadott. A bér helyett üdülési csekk formájában történő juttatás viszont a munkaadói és tb-járulék-megtakarítás miatt azt eredményezte, hogy a passzív időbeli elhatárolásról nem lett "elköltve" az üdülési csekkre jutó járulékok összege.
Részlet a válaszából: […] ...jutalom pénzhelyett üdülési csekkel "kifizethető-e". Csak a számviteli elszámoláshelyességére válaszolunk!A passzív időbeli elhatárolások között a mérleggel lezártüzleti évhez kapcsolódó, a jóváhagyásra jogosult testület által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 30.

Elhatárolt jutalom, prémium kifizetése

Kérdés: Az rt. 2001-ben kiemelkedő gazdasági évet zárt. A jó munka elismeréseként – az igazgatóság és a közgyűlés döntése alapján – prémiumot és jutalmat könyvelt. A prémium nevesítve volt, a feladatot meghatározták és azt teljesítették. A jutalmat nem nevesítették. A prémium 42 százalékát 2002-ben kifizették, a ki nem fizetett összeg a jutalommal a passzív időbeli elhatárolás számlán van. Meddig szerepelhet a ki nem fizetett összeg a passzív időbeli elhatárolások között? Esetleg önellenőrzéssel már meg kellett volna szüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...ki kell fizetni. (A prémium, a jutalom a kereset, a munkabér része!)Az Szt. 44. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján passzív időbeli elhatárolásként kell elkülönítetten kimutatni a mérleggel lezárt üzleti évhez kapcsolódó, a jóváhagyásra jogosult testület...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 11.

Elhatárolt vezetői prémium kifizetése

Kérdés: Részvénytársaságunk 2002. éves beszámolójában elhatárolt vezetői prémiumot és annak járulékait. A beszámolót a közgyűlés elfogadta, a prémium kifizetésére anyagi eszközök hiányában nem került sor. Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...jogos volt a prémium elhatárolása, mert a prémiumfeltételeket a vezetők teljesítették, akkor nincs teendő. Mindaddig, amíg az anyagi feltételek nem teljesülnek, a prémium nem fizethető ki. (A vezetők jogos igényeik kifizetését bírósági úton kérhetik, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 29.