Osztrák cég magyar munkavállalója

Kérdés: Magyar magánszemély osztrák cégnél munkaviszony keretében ügynöki munkát vállal. Ideje nagy részét Magyarországon fogja tölteni, de más EU-s országba is gyakran fog utazni. Ezen munkaviszonyból származó keresete melyik országban fog adózni, ha Magyarországon, akkor technikailag hogyan kell intézni? Társadalombiztosítása tekintetében hol lesz biztosított, ha Magyarországon, akkor milyen gyakorisággal, hova, milyen összegű nyugdíj-, egészségbiztosítási járulékot kell fizetni? Amennyiben Ausztriában tartózkodik, akkor a magyar EU-s kártya szükséges?
Részlet a válaszából: […] ...is meg kell állapítaniaadófizetési kötelezettségét, és ha van pozitív adókülönbözet Magyarországon,azt a személyijövedelemadó-bevallás alapján meg kell fizetni.Amennyiben magyar magánszemély munkát vállal valamelyEGT-tagállam területén, akkor annak a tagállamnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 3.

Magánszemély tulajdonosnak juttatott üzletrész

Kérdés: A szolgáltató kft.-nek két tagja van: egy zrt. és egy magánszemély, a részesedés aránya 98, illetve 2 százalék. A magánszemély a zrt. alkalmazottja. A kft. jegyzett tőkéje 20 millió forint, saját tőkéje 55 millió forint. A zrt. arról döntött, hogy a tulajdonában lévő kft.-üzletrészből 3 százalékot térítésmentesen átad a magánszemélynek mint alkalmazottjának. Hogyan kell könyvelni a gazdasági eseményt? Milyen adózási vonzata van a magánszemélynél, a zrt.-nél?
Részlet a válaszából: […] ...a magánszemélyt terhelő adókötelezettséget (ideértve különösen a jövedelem,az adó, az adóelőleg megállapítását, megfizetését, bevallását, azadatszolgáltatást) teljesíteni. Az értékpapír formájában megszerzett vagyoniértékre a természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 3.

Saját gépkocsi használata

Kérdés: Ha a dolgozó saját gépkocsiját használja munkájához, az útnyilvántartáson kívül kell-e valamilyen írásos megegyezésnek lenni erről az alkalmazottal, és annak mit kell tartalmaznia? Vonatkozik ez az ügyvezetőre is, aki nincs munkaviszonyban? Ha a térítés mértéke nem több a jogszabály szerint igazolás nélkül elszámolható mértéknél, a havi 0708-as bevallásban kell-e szerepeltetni?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül elszámolható mértéket nem meghaladóan kiküldetés rendelvénnyeldokumentált költségtérítésről nem kell a 0708 adóbevallásban adatokatszolgáltatni.A hivatali, üzleti utazással kapcsolatos költségtérítésrevonatkozó előírások egyértelműen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 13.

Bérlet a munkába járáshoz

Kérdés: A kft. a munkába járáshoz szükséges bérlet 100%-át kifizeti a munkaviszonyban álló dolgozóknak. A bérletet a kft. vásárolja számla ellenében, a lejárt bérleteket visszakéri a dolgozótól és a számlához csatolja. Van-e szja-fizetési kötelezettsége a kft.-nek?
Részlet a válaszából: […] ...akkor lehetséges (bár nem kötelező), ha az adókötelesenkifizetett költségtérítés levont adóelőlegét a munkáltató már bevallotta. Ha aköltségtérítés levont adóelőlegét a munkáltató még nem vallotta be,önellenőrzésre nincs szükség (és lehetőség)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 15.

Jogszabályi mértéket meghaladóan adott napidíj

Kérdés: A szolgáltatási tevékenységet rendszeresen vidéken végző dolgozóink részére a 110 Ft/nap napidíjon felül bérjegyzékben 440 Ft/nap napidíjat számfejtünk. A számfejtett 440 Ft/nap napidíjat természetbeni juttatásnak minősítettük, és így utána 44 százalék személyi jövedelemadót, 31 százalék társadalombiztosítási járulékot, 3 százalék munkaadói járulékot fizettünk. Helyesen jártunk-e el? Ha nem, szankcionálhat-e az APEH?
Részlet a válaszából: […] ...a tévesen természetbeni juttatásnak minősített juttatás miatti 44 százalékos adó tartozatlanul megfizetett összeg, amely a megfelelő bevallási időszak kötelezettségének önellenőrzésével helyesbíthető (csökkenthető). A levonási kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.