Kölcsönadott munkavállalók utáni iparűzési adó

Kérdés: Cégünk munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozik, s az ország több pontján létesített e célból irodát. Nem teljesen világos számunkra, hogy a kölcsönadott munkavállalóink foglalkoztatásának helyszínén kötelesek vagyunk-e helyi iparűzési adót fizetni. Továbbá az is bizonytalanságot okoz, hogy a kölcsönadott munkavállalókat mely településen kell figyelembe venni, különösen, ha a kölcsönadott munkavállalók munkavégzésének helye szerinti településen van irodánk, azaz telephelyünk. Az értelmezési nehézséget az okozza, hogy a Htv. a változó munkahelyen foglalkoztatottakra vonatkozóan ad útmutatást, de azt nem rögzíti, hogy ki tekintendő változó munkahelyen munkát végző munkavállalónak.
Részlet a válaszából: […] ...szerinti településnél indokolt minden olyan foglalkoztatott utáni személyi jellegű ráfordítást figyelembe venni, akinek a foglalkoztatása a településen – székhelyet/telephelyet eredményező ingatlanban vagy azon kívül – történik. Így például, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 25.

Kirendelés

Kérdés: A korábbi Munka Törvénykönyve fogalom­használata szerint az új Mt.-ben a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás címen jelenik meg. Ma is csak kapcsolt vállalkozások élhetnek a kirendelés gyakorlatával? A kirendeléssel kapcsolatos költségeket kell-e, lehet-e számlázni, átterhelni a fogadó cégre? Melyek lehetnek ezek a költségek?
Részlet a válaszából: […] ...eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni. A törvény indokolása szerint a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás szabályait egyszerűsítették. Lényeges egyszerűsítés az, hogy az új Mt. nem írja elő, a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.

Német állampolgárok munkavállalása: tb és szja

Kérdés: Német állampolgárok magyarországi munkavállalásának milyen tb- és szja-feltételei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...megléte esetén) – a nem önálló munka.A magyarországi munkavégzés társadalombiztosítási vonzatainak egyértelmű meghatározásához a foglalkoztatás körülményeinek pontos ismeretére volna szükség, mely adatok hiányában a feltett kérdésre csak általános válasz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. szeptember 6.