Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...jellemzően nem haladja meg a 100 ezer forintot – egy összegben terv szerinti értékcsökkenési leírásként elszámolható, vagy a várható hasznos élettartam alatt terv szerinti értékcsökkenés formájában leírható.Amennyiben a munkaruházati termék várható kihordási ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Sporteszköz beszerzése

Kérdés: A társaság saját dolgozói számára szabad­idős rendezvényt szervez. A szabadidős rendezvényre sporteszközöket vásárolt, sportolás céljából. Alkalmazhatjuk-e az Szja-tv. 70. §-a (3) bekezdésének b) pontját a megvásárolt eszközök tekintetében, és elszámolhatjuk-e ezeket a kiadásokat személyi jellegű költségként? Ha éven túl is használjuk, akkor tárgyi eszközként kell nyilvántartásba venni? Társaságiadó-alapot csökkentő tételként figyelembe vehető-e?
Részlet a válaszából: […] ...eszközök között, mint sporteszközt egyedileg nyilvántartva szerepeltetni. A sporteszköz mint tárgyi eszköz bekerülési értéke, várható hasznos élettartama, esetleges maradványértéke figyelembevételével meg kell határozni az évenként elszámolandó terv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 10.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...értéke nem haladja meg a 100 ezer forintot – egyösszegben terv szerinti értékcsökkenési leírásként elszámolható, vagy a várhatóhasznos élettartam alatt terv szerinti értékcsökkenés formájában kerülleírásra. Amennyiben a munkaruházati termék várható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.