Magyarországi cég által foglalkoztatott német állampolgár

Kérdés: Német állampolgár a német testvérvállalat alkalmazottjaként a cégcsoport magyarországi leányvállalatánál dolgozik. Munkabérét, valamint az azt terhelő járulékokat, adókat a német leányvállalat a magyar leányvállalatra átterheli számlában. A német leányvállalat bérel lakást az alkalmazott számára Magyarországon, és a bérleti díjat is továbbszámlázza a magyar leányvállalatnak. Mi a teendője a magyar vállalatnak a német vállalat által kiállított számlán feltüntetett munkabérrel, valamint a bérterhekkel áfa szempontjából? Mi a teendője a magyar társaságnak a német vállalat által kiállított számlán feltüntetett bérleti díj áfájával? A német alkalmazott köteles Magyarországon személyijövedelemadó-bevallást benyújtani, mivel 183 napnál többet tartózkodik Magyarországon? A magyar leányvállalat által viselt lakásbérleti díjat hogyan kell kezelni a személyi jövedelemadó szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésének ba) pontjaalapján a természetbeni juttatásként elszámolt összeg után a társaságot 11százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség is terheli.A lakásbérleti díj áfát is magában foglaló összege, továbbá a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 6.

Szakképzési hozzájárulás közalapítványnál

Kérdés: Kiemelkedően közhasznú közalapítványnak kell-e szakképzési hozzájárulást fizetnie, s ha igen, melyik évtől?
Részlet a válaszából: […] ...Szhj-tv. 2. § (1)–(2) bekezdése szerint szakképzési hozzájárulásra kötelezett a belföldi székhelyű gazdasági társaság, szövetkezet, lakásszövetkezet, iskolai szövetkezet, az iskolai szövetkezeti csoport kivételével, állami vállalat, tröszt, tröszti vállalat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 24.