Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni, a bekerülési értéke 1,18-szeresét adóalapnak tekintve a személyi jövedelemadóját és a 19,5 százalékos egészségügyi hozzájárulását meg kell állapítani, be kell vallani és be kell fizetni.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Védőital elszámolása

Kérdés: A törvény által kötelezően biztosítandó védőitalt – amelynek az áfája nem vonható le – az anyag vagy a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...hasznosítás, igénybevétel.A jogszabályi előírás alapján biztosított védőital tehát nem minősül bevételnek. Így azt személyi jövedelemadó nem terheli, és a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költség mértékével a társasági adó alapját sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 25.

Meleg étel biztosítása

Kérdés: A cég a dolgozók részére megrendeli és kihozatja a meleg ételt. Erről a cég nevére készül a számla. Ebben az esetben hogyan kell elszámolni az étkeztetést? Milyen nyilvántartás szükséges?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a dolgozónként meg nem térített összeg adókötelestermészetbeni juttatásnak minősül, amelynek összege után 54 százalék személyijövedelemadót is fizetni kell, amelyet a személyi jellegű egyéb kifizetésekközött kell elszámolni. A kérdésből az következik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 20.

Cégembléma hímzése

Kérdés: A nagykereskedelmi cégtől munkaköpenyeket és pulóvereket rendeltünk meg, és mindkét termékre ráhímeztettük a cég emblémáját. Az így beszerzett termékeket anyagköltségként, vagy igénybe vett szolgáltatásként kell könyvelnünk? A termékeket a dolgozóknak kiosztottuk, és előreláthatólag 1 éven belül elhasználódnak. A hímzés értéke a ruházat beszerzési értékének 15 százaléka.
Részlet a válaszából: […] ...egyéb kifizetések között kell kimutatni. A személyi jellegű egyébkifizetések között kell elszámolni a természetbeni juttatás személyijövedelemadóját, a bérjárulékok között pedig a természetbeni juttatásjárulékait, hozzájárulásait. (Részletesen lásd a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 8.

A munkaruha-juttatás közterhei

Kérdés: A munkaruha-juttatást milyen közteher terheli (szja, tb)? Egy bt. beltagja – aki saját maga teherautót is vezet, de egyszemélyben a bt. képviseletében is eljár – milyen munkaruhát vehet magának, s mi után kell szja-t és tb-t fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő munkaruha-juttatás áfája levonható (lásd még a Számviteli Levelek 19. számában a 377. kérdésre adott választ is), személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség, társadalombiztosítási járulék nem terheli, a társasági adó szempontjából a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. szeptember 19.