Utalvány fogyasztásra kész étel vásárlására

Kérdés: Adómentesen adható a munkavállalóknak 4500 Ft-ig hidegétel-utalvány havonta. Lehet-e 4500 Ft-nál nagyobb összeget adni, mennyi a maximum? Milyen adóterhei vannak a foglalkoztatónál, illetve a munkavállalónál?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás (a havi 4500 forintotmeghaladó összeg, legyen ez 20 000 Ft)– forintértékét 2006. szeptember 1-jétől 54 százalékosszemélyi jövedelemadó terheli (a 20 000 Ft esetében 10 800 Ft),– mivel munkavállaló (a Tbj-tv. szerint biztosított) részéreadták...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Értékpapír és étkezési utalvány juttatása

Kérdés: A vállalkozás munkavállalóinak természetbeni juttatásként banki értékpapírt (kötvény, befektetési jegy...), illetve étkezési utalványt kíván adni. Az értékpapír és étkezési utalvány természetbeni juttatás vagy a juttatás (értékpapír, étkezési utalvány) tartalmát tekintve jutalom, így a juttatott összeg annak adóvonzatát viseli?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a természetbeni juttatás után az adót a kifizetőnek, a juttatás időpontját követően, az Art.-nak a kifizető által levont jövedelemadó befizetésére vonatkozó rendelkezései szerint kell megfizetnie. Az előzőek, valamint az Art. 2. számú mellékletének I. 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. augusztus 22.

Reprezentáció, természetbeni juttatás oktatási intézménynél

Kérdés: Közhasznú, kiemelkedően közhasznú jogállású közhasznú társaságnál és az általa fenntartott oktatási intézménynél a reprezentációra milyen szabályokat kell alkalmazni? Az előadások és a táborok alkalmával jelentkező étel- és italköltségek reprezentációs költségnek minősülnek-e?
Részlet a válaszából: […] ...a havi, a negyedéves, illetőleg az éves bevallásában kell szerepeltetni. Például a 2001. évi reprezentáció utáni személyi jövedelemadót (és az egészségügyi hozzájárulást is) a 2001. évi beszámoló letétbe helyezésének hónapját (amely jellemzően 2002...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. május 23.

Munkahelyi étkeztetés adóztatása

Kérdés: Saját üzemi konyhával rendelkezünk. A dolgozók, illetve a kívülállók a megállapított térítési díjat – számla alapján – megfizetik. Természetbeni juttatásként kell-e kezelni a munkahelyi étkeztetés költségeinek azon részét, amelyet a térítési díj nem fedez? Kell-e ezt számlázni? Van-e ez után áfa?
Részlet a válaszából: […] ...után, továbbá az előzőekben fel nem sorolt magánszemélyek részére nyújtott kedvezmény után meg kell fizetni a 44 százalék személyi jövedelemadót, a biztosítottak részére adott juttatás után a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, a biztosítottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 3.