Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...aminimálbér két és félszereséig a munkáltatónál és a személyesen közreműködő tagesetében a társas vállalkozásnál béren kívüli juttatás, ami azt jelenti, hogy ajuttatónak kell az 1,19-szeres szorzóval számított adóalap után a 16 százalékadót megfizetnie, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.
Kapcsolódó címke:

OKJ-s tanfolyam költségeinek adózása, elszámolása

Kérdés: Cégünk egyik dolgozóját beiskolázta OKJ-s közbeszerzésireferens-képző tanfolyamra. A dolgozó munkájához szükséges a tanfolyam elvégzése. A kereskedelmi képviselők pedig 4 hónapig heti egy alkalommal kommunikációs tréningen (nem OKJ) vesznek majd részt, ami szintén a munkájukhoz szükséges. Kérdésem, hogy elszámolása az 52. vagy az 55. számlaosztályban történjen-e, illetve a tanfolyam díjainak van-e bármilyen adó-, járulékvonzata (25% szja). Szükséges a dolgozókkal bármilyen szerződést kötni az oktatási költségek elszámolhatósága miatt?
Részlet a válaszából: […] ...feladat ellátásának feltételeként történik, nem kell a képzésköltségét bevételként figyelembe venni, és az ilyen juttatást járulék semterheli. A kérdésben bemutatott képzések tekinthetők nem iskolarendszerűképzésnek, tehát adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.
Kapcsolódó címkék: