Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: Az eredeti kérdést a Számviteli Levelek 409. számában a 7987. kérdés tartalmazza, emiatt itt azt nem ismételjük meg. Az eredeti kérdésre itt csak a jóléti és kulturális költségekre, az egyéb személyi jellegű kifizetésekre vonatkozik a válasz.
Részlet a válaszából: […] ...díjazása;– a jóléti és kulturális költségek.A KSH munkaügyi statisztika szerint – az előbbieken túlmenően – szociális juttatás még:– munkaképtelenség esetén az ünnepnapokra, a pihenőnapokra fizetett távolléti díj;– a segély, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 12.

Munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés

Kérdés: A munkába járás költségeinek elszámolásával az elmúlt években többször foglalkoztak. A vonatkozó jogszabályok alkalmazása során – az Önök válaszai ellenére – többször adódnak problémák. Ezért és az időközben bekövetkezett változásokra is tekintettel, kérem Önöket, térjenek vissza a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésekre, azok számviteli elszámolására, bizonylatolására is.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkáltató más – munkába járásnak minősülő – esetekben is alkalmazza azt, anélkül, hogy vizsgálná a munkahelyre való juttatás konkrét körülményeit.Személygépkocsival történő munkába járás esetén felmerül kérdésként, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 9.

Lakásbérlet díjának elszámolása

Kérdés: Egy közel 100 főt foglalkoztató társaság 2 lakást bérel a városban. A cég kötött szerződést a bérbeadóval. A lakásokban 1-1 fő dolgozóját szállásolja el, akik messze laknak a cég székhelyétől, nem tudják megoldani a mindennapi hazautazást. A lakások a feltételek hiánya miatt nem minősülnek munkásszállásnak. A belső szabályzatában a cég rögzítette, hogy a cégtől 200 km-nél távolabbi lakóhellyel rendelkező dolgozóinak albérletet biztosít. A cég a lakásbérleti számlák után minden hónapban megfizeti az Szja-tv. 70. §-a szerinti adókat. Helyesen jár-e el a cég, amikor ezt a fajta juttatást cafeteriaelemként kezeli, vagy az albérlet biztosítása (albérleti hozzájárulás címén) a munkavállalónál kellene, hogy összevonandó jövedelemként jelentkezzen?
Részlet a válaszából: […] ...szabályzatban azt kell egyértelműen tisztázni, hogy az Szja-tv. 70. §-a (1a) bekezdésének az a) vagy a b) pontja szerint tekintették-e a juttatást egyes meghatározott juttatásnak. A két pont között az a különbség, hogy az a) pont esetében az a feltétel, hogy minden...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 9.

Természetbeni juttatás: lakásbérlet, utazási költség

Kérdés: 100 százalékban német tulajdonú kft. vagyunk, 2 német ügyvezető igazgatóval. Mindkét ügyvezető az anyavállalatnál áll munkaviszonyban. Az egyik ügyvezető folyamatosan itt tartózkodik. A kft. lakást bérel neki. A lakásbérleti díj ilyen esetben természetbeni juttatásnak minősül-e, meg kell fizetni után a 44 százalék szja-t? A másik ügyvezető időnként tartózkodik itt. Az utazási költsége (repülőjegy, taxi stb.) milyen költségként számolható el? Szintén anyavállalat alkalmazásában álló német állampolgárt az anyacég a kft.-hez küldi tanácsadóként 2 évre. A fizetését az anyacégtől kapja. A tanácsadónak bérelt lakás díja, a hazautazási költsége természetbeni juttatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...adóztatás elkerüléséről szóló modellegyezmény alapján 2002. évben vizsgálandó, hogy a külföldi személy milyen jogcímen kapja a juttatást. Ebből következően, ha van egyezmény a kettős adóztatás elkerülésére, akkor az alapján kell megállapítani, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 6.