Munkáltatói hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztári befizetéshez

Kérdés: Társaságunk az alkalmazottaknak a bruttó bér 7 százalékának megfelelő összeget juttat önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásként, amelyből a munkavállalót terhelő adók levonása után fennmaradó nettó összeget utal az önkéntes nyugdíjpénztárba. Társaságunk a kiva szerint adózik. A fenti gazdasági eseménnyel kapcsolatosan szabályzatot készítettünk, amelyet a munkavállalókkal is elfogadtattunk. Társaságunk nem szeretné a munkaszerződést módosítani, és az alapbér részévé tenni ezt az elemet. Helyesen gondolkodunk? Az önkéntes nyugdíjpénztárba átutalt összeg kezelhető-e személyi jellegű egyéb kifizetésként?
Részlet a válaszából: […] ...egyes meghatározott juttatásokat hatályon kívül helyező jogszabály-módosítást követően csak a médiában, a sajtóban jelent meg, hol az, hogy a munkavállalók részére ezen juttatások fedezetét bérben kell biztosítani, hol az, hogy ezen juttatások fedezetét bérként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 21.

Szövetkezeti tagok támogatása

Kérdés: Szövetkezetünk a régi Szöv-tv. alapján szolidaritási alapot képzett, amelyet – a most hatályos Szt. előírásai alapján – fel nem osztható vagyonként a lekötött tartalékban tartunk. Szövetkezetünk jelenleg is a régi Szöv-tv. alapján működik. Hogyan kell az alap felhasználását nyilvántartani? Csökkenthető-e a képzett alap akkor, ha a kifizetéseket a költségek terhére kell elszámolni? Megengedi-e a Tao-tv. ezen költségeknek a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülő költségkénti figyelembevételét?
Részlet a válaszából: […] ...étkezési, üdülési hozzájárulás, szociális gondozó biztosítása stb.), és támogatja művelődésüket, sporttevékenységüket. A juttatások céljára a közgyűlés által meghatározott összeget a szövetkezet a költségek terhére számolhatja el."A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 30.

Üdülő hasznosítása

Kérdés: Hogyan történik a kft. tulajdonában lévő szociális (üdülő) építmény hasznosításának elszámolása, ha azt a dolgozók üdültetésére használják? Mennyi legyen a dolgozók térítése? Milyen áfavonzata van a juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...áfáját le lehet vonni a fizetendő áfából.Az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdése alapján (áfával növelten) természetbeni juttatásnak minősül a saját üdülő személyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolt üzemeltetési költsége (nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. május 9.

Jóléti és kulturális költségek elszámolása

Kérdés: 2001-től a személyi jellegű egyéb kifizetések tartalma kibővült, többek között a jóléti és kulturális költségekkel is. Szövetkezetünk saját üdülőt üzemeltet, annak költségei hogyan számolandók el a személyi jellegű egyéb kifizetések között?
Részlet a válaszából: […] ...üdülő üzemeltetési költsége az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdése alapján (általános forgalmi adóval növelten) természetbeni juttatásnak minősül, nagyon fontos, hogy a költségek megosztásánál alkalmazott vetítési alapok (mutatók) megfelelően dokumentáltak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. december 6.

A reprezentáció közterhei

Kérdés: Milyen közterhet kell fizetni az üzleti partnerek részére reprezentáció címen adott termék és nyújtott szolgáltatás után?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadóA személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 69. §-a (5) bekezdésének b) pontja szerint természetbeni juttatásnak minősül a kifizető által adott ajándék, ideértve a reprezentáció címén adott terméket és nyújtott szolgáltatást is....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. január 25.