OKJ-s tanfolyam költségeinek adózása, elszámolása

Kérdés: Cégünk egyik dolgozóját beiskolázta OKJ-s közbeszerzésireferens-képző tanfolyamra. A dolgozó munkájához szükséges a tanfolyam elvégzése. A kereskedelmi képviselők pedig 4 hónapig heti egy alkalommal kommunikációs tréningen (nem OKJ) vesznek majd részt, ami szintén a munkájukhoz szükséges. Kérdésem, hogy elszámolása az 52. vagy az 55. számlaosztályban történjen-e, illetve a tanfolyam díjainak van-e bármilyen adó-, járulékvonzata (25% szja). Szükséges a dolgozókkal bármilyen szerződést kötni az oktatási költségek elszámolhatósága miatt?
Részlet a válaszából: […] ...esetében a társas vállalkozásnál kedvezményes 25százalékos adózású juttatás. Az értékhatárt meghaladóan átvállaltiskolarendszerű képzési költség természetbeni juttatásként – 2011-től egyesmeghatározott juttatásként – adóköteles.Iskolarendszerű képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.

Képzési költségek adóztatása

Kérdés: A Számviteli Levelek 74. számában az 1533. számú válasz, illetve az AEÉ 2004. évi 1-2. számában megjelent iránymutatás nem azonosan értelmezi a munkáltató által az alkalmazottja részére, a munkáltató nevére szóló számla alapján viselt, a magánszemély iskolai rendszerű képzése költségének személyi jövedelemadóban való kezelését. Kérdés tehát, hogy keletkezik-e ebben az esetben a magánszemélynél adókötelezettség? A társasági adóalap megállapításakor elismert költségnek minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...képzést azzal, hogy egyebekben a hivatali, üzleti utazásra vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni;Az Szja-tv.-nek az iskolarendszerű képzési költségek elszámolására vonatkozó, a 2004. évtől hatályos szabálya nem volt egyértelmű. A képzési költségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 19.

Képzési költség elszámolása

Kérdés: Köthet-e egy kft. személyesen nem közreműködő tagjával tanulmányi szerződést (nappali tagozatos főiskolai képzésre)? Hogyan számolható el a tandíj? Milyen kikötéseket kell tartalmaznia a tanulmányi szerződésnek?
Részlet a válaszából: […] A tanulmányi szerződéssel kapcsolatban előírásokat az Mt. 110-116. §-ai tartalmaznak. E rendelkezések a munkáltató mellett a szerződést kötő "másik félről" tesznek említést, ami nem zárja ki, hogy e személy a "munkáltatóval" tagsági viszonyban legyen. Az Mt. előírása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. április 11.