Külföldi kiküldetés napidíja

Kérdés: Cégünk napidíjat fizet külföldi kiküldetés esetén a dolgozóknak. Ez – a belső szabályzatunk szerint – 30 euró vagy 38 USD naponta. A kiküldött – a hazaérkezés után – költségelszámolást készít, ami alapján utólag fizetjük a napidíjat forintban, az utazás dátumát megelőző hónap 15-i MNB-árfolyamon átszámítva. Továbbá fizetünk még ún. "inconvenience free"-t (kényelmetlenségi díjat), ha a külföldön végzett munka miatt fokozott stressz, illetve megterhelés érte a dolgozót. Ez – egyedi elbírálás alapján – 20-35 euró között van, amelyet szintén forintban fizetünk ki. Alkalmazhatjuk a napidíj árfolyamát? Vannak dolgozók, akik a külföldi munkavégzés után jutalomban részesülnek, egyedi elbírálás alapján. A jutalom euróban van meghatározva, és forintban van fizetve. Milyen árfolyamot alkalmazzunk?
Részlet a válaszából: […] A fő kérdés az, hogy az euróban, USD-ben meghatározott külföldi napidíjat, kényelmetlenségi díjat, jutalmat, amelyet forintban, utólag fizetnek ki, milyen euró-, USD-árfolyam alkalmazásával kell forintra átszámítani. A válasznál abból kell kiindulni, hogy a dolgozó bevétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 15.

Alkalmazott nyelvtanulása külföldön

Kérdés: Kft. alkalmazottja külföldre utazik nyelvtanulás céljából. A nyelvtanulásról szóló számla elszámolható-e, ha igen, milyen feltételekkel? Az egészségbiztosítás felé igazolni kellett, hogy munkaviszonya legalább még 6 hónapig fennáll.
Részlet a válaszából: […] ...hogy az utazás csaklátszólagosan hivatali, üzleti. Ha külföldi tanulmányúthoz gépjármű használata iskapcsolódik, akkor a költségelszámolás külföldi kiküldetésnél sem különbözik azáltalános költségelszámolástól. Ha a magánszemély a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 3.

Külföldi tanulmányút elszámolása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a külföldi tanulmányút elszámolhatóságának, hogyan kell azt bizonylatolni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az utazás csak látszólagosan hivatali, üzleti.Ha a külföldi tanulmányút gépjárműhasználattal is párosul, akkor annak költségelszámolása külföldi kiküldetésnél sem különbözik az általános költségelszámolástól. Ha a kiküldetés a munkáltató,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 4.