Biztosítási díj, munkabér vagy valami más?

Kérdés: A társaság a 333 E Ft-os biztosítási díjat elszámolta: T 55 – K 454, majd a munkavállaló nettó bérének védelme érdekében felbruttósította 500 E Ft-ra, amellyel megnövelte a rendszeres bérjövedelmet, és elvégezte a bérszámfejtést. A munkavállaló M-es lapján a 300. sorban a rendszeres munkabért, a 304. sorban a felbruttósított biztosítási díjat írta be, hivatkozva a kitöltési útmutatóra. A járulékok a megfelelő sorokban szerepelnek. A könyvelésre vonatkozó az 541/471-re elő kell írni a rendszeres bért és a felbruttósított biztosítási díjból a felbruttósító összeget? Ugyanis a 333 E Ft már szerepel az 55-ön. Így, ha a 471-ről utalással kifizetésre kerül a rendszeres nettó bér, előírásra kerül a rendszeres bér szja-, eü- és nyugdíjjáruléka (15+7+1,5+10%), és a felbruttósított biztosítási díj miatti szja-, eü- és nyugdíjjárulék 167 E Ft-tal, éppen nullára fut a 471. Helyes ez így? Ezek az adók maradhatnak az 541-en?
Részlet a válaszából: […] ...bevallását (T 471 – K 462, 463-1). Ezután lesz a 471. számla egyenlege nulla. És mint látható, a biztosítási díjjal kapcsolatos könyvelés a bérköltségszámlát (541) nem érinti, hiszen nem bérről van szó, bár a munkavállalói bért terhelő adót és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 5.

Helyi utazási bérlet elszámolása

Kérdés: Munkavállalóink részére helyi utazási bérletet szeretnénk juttatni, mivel feladataik ellátásához szükséges a helyi tömegközlekedés napi igénybevétele. Ebben az esetben – azaz, ha a munkakör betöltéséhez szükséges – hogyan kell elszámolni az utazási bérletet?
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani (az 1000 Ft a teljes összeg 15+18,5%-kal csökkentett értéke, azaz 66,5 százaléka). A felbruttósított összeg: 1504 Ft. Könyvelése az utazásijegy-vásárlást igazoló számla kézhezvételekor: T 559 – K 4713. A magánszemélyt terhelő személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 20.

Munkáltatói hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztári befizetéshez

Kérdés: Társaságunk az alkalmazottaknak a bruttó bér 7 százalékának megfelelő összeget juttat önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásként, amelyből a munkavállalót terhelő adók levonása után fennmaradó nettó összeget utal az önkéntes nyugdíjpénztárba. Társaságunk a kiva szerint adózik. A fenti gazdasági eseménnyel kapcsolatosan szabályzatot készítettünk, amelyet a munkavállalókkal is elfogadtattunk. Társaságunk nem szeretné a munkaszerződést módosítani, és az alapbér részévé tenni ezt az elemet. Helyesen gondolkodunk? Az önkéntes nyugdíjpénztárba átutalt összeg kezelhető-e személyi jellegű egyéb kifizetésként?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetések között számolja el. (A munkáltató az adományt a munkavállalót terhelő befizetés fedezetére, költségtérítésként adta.)Könyvelési tételek:– a munkáltatói hozzájárulás teljes összege: T 559 – K 471 (21 ezer forint)– a teljes összeget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 21.

Visszavásárolt üzletrészek térítés nélküli átadása

Kérdés: Egy kft. visszavásárolja tagjaitól üzletrészüket névértéken: 2170 ezer Ft, visszavásárlási érték 2250 E Ft. Egy év elteltével a kft. a visszavásárolt üzletrészeket a megmaradt tagoknak törzsbetéteik arányában térítés nélkül átadja. Hogyan kell ezt könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...kell elszámolni, amely összeggel az adózás előtti eredményt a Tao. tv. 8. §-a (1) bekezdésének n) pontja szerint meg kell növelni.Könyvelési tétel:a visszavásárláskor: T 3731 – K 384, 381 (2250 E Ft), a térítés nélküli átadáskor: T 8891 – K 3731 (2250 E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 8.