Cafeteria "bérben"

Kérdés: Cégünknél megmaradt a cafeteria-rendszer, de belekerült, hogy lehet "bérben" is kérni az összeget. Jól gondoljuk-e – habár bérként adózik –, hogy nem bérköltségként, hanem a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni az ilyen címen számfejtett összeget?
Részlet a válaszából: […] ...T 311 – K 91-92, 467, a beszerzési árat pedig költségként: T 51, 52, 466 – K 454, és az összevezetést: T 4712 – K 311 könyvelési tétellel könyvelni.)Ha a munkavállaló szerezte be a cafeteriajuttatás tárgyát, akkor annak a dokumentumai átvételével kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 4.

Belföldi kiküldetés napidíja

Kérdés: Változott-e a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállalók költségtérítésére vonatkozó rendeleti szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...10 napra az igazolt kiküldetési rendelvény és a vonatkozó belső szabályzat alapján 40 000 Ft kiemelt napidíjátalányt kap. Könyvelés:– a teljes összeg személyi jellegű egyéb kifizetés (40 000 Ft): T 559 – K 471;– a jogszabály szerinti, napi 3000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 9.

Átalakuláshoz kapcsolódó osztalékfizetés

Kérdés: A betéti társaság átalakul kft.-vé úgy, hogy az egyik tag készpénzbefizetésével ezen tag tulajdoni hányada 50 százalékról 90 százalékra nő. El kell-e számolni azzal a taggal, amelyiknek a tulajdoni hányada lecsökken 50-ről 10 százalékra? Mi legyen az eddig megszavazott, de még ki nem fizetett osztalék 50 százalékával, az eredménytartalék felével és a közbenső mérleg szerinti nyereség 50 százalékával?
Részlet a válaszából: […] ...mi legyen a már megszavazott (jóváhagyott), de még ki nem vett osztalékkal, amelynek összegét – az Szt. előírásainak megfelelő könyvelés mellett – a tagokkal szembeni kötelezettségként mutatják ki (lehet dönteni úgy, hogy legkésőbb az átalakulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 29.