Munkavállalók kirendelése más céghez

Kérdés: A munkaszerződéssel eltérő foglalkoztatással kapcsolatos költségeket kell-e, lehet-e számlázni, átterhelni a fogadó cégre? Melyek lehetnek ezek a költségek? Hogyan kapcsolódnak a költségek a két munkáltató között? A konkrét esetben "A" fuvarozással foglalkozó kft. két munkavállalóját "B" szintén fuvarozással foglalkozó céghez rendeli munkavégzésre. A munkával kapcsolatos eszközöket (kamion) a "B" munkáltató biztosítja. Az "A" kft. szeretné a bérrel kapcsolatos költségeket átterhelni a "B" cégre, mivel ott jelentkezik bevétel.
Részlet a válaszából: […] ...A munkaügyi statisztikai adatszolgáltatás során – az előbbiekkel összhangban – a statisztikában a munkavállalót a munkabérfizetési kötelezettséget teljesítő munkáltató ("A" cég) létszámába kell figyelembe venni.A több munkáltatóval létesített munkaviszony esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 14.

Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések IV.

Kérdés: A Számviteli Levelek 412. számában a 8018. kérdésre adott válasz folytatása.
Részlet a válaszából: […] ...(a munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében megszerzett jövedelme) munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, az adókötelezettséget a munkáltatóra irányadó rendelkezések szerint kell teljesíteni, azaz bérként kell a jövedelmet elszámolni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 24.

Üdülési csekk elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az adott és a kapott üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásnyújtás.) Ezért az üdülési csekkek értékesítésekor a befolyt összeget nem lehet árbevételként elszámolni, azt kötelezettségként kell kimutatni.(Könyvelési tétel: T 381 – K 4799.)Az Áfa-tv. szerint az áfafizetési kötelezettség a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.