Étkezési utalványok elszámolása

Kérdés: Az élelmiszerbolttal rendelkező kft. külső cég által nyomdai úton előállított étkezési utalványt ad a dolgozóinak. A nyomdai költséget igénybe vett szolgáltatásként számolják el. A munkavállalóknak havonta átadott étkezési utalványt mikor kell költségként elszámolni? Abban a hónapban, amikor jár és átvette, vagy amikor azt a munkavállaló levásárolta? Ez utóbbi esetben hogyan lehet különválasztani a más vállalkozás által kibocsátott, az adott üzletben beváltott utalványok elszámolását? Hogyan kell az utalványokat nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] ...könyvelni kell a személyijellegű egyéb kifizetések között, – a más társaságok munkavállalóinál pedig elő kell írnikövetelésként az utalványon szereplő más társasággal szemben (ezek a mástársaságok fogják az utalványok értékét megtéríteni).Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Étkezési utalványok nyilvántartása

Kérdés: Dolgozóink ebéd-hozzájárulásként étkezési utalványt kapnak 1400 Ft értékben. Az utalványokat korábban megrendeljük és megkapjuk, de csak később kerül sor tényleges szétosztásukra. Ezen időszak alatt hogyan kell az utalványokat nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] ...megrendelt és megkapott étkezési utalványokat az ellenértékként kifizetett összegben az egyéb követelések között kell állományba venni (könyvelési tétel: T 368 – K 381, 384), a fizetett összeget nem lehet még költségként elszámolni.Amikor az étkezési utalványokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.

Üdülési csekk elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az adott és a kapott üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...még a szolgáltatást nem vette igénybe, ezért az üdülési csekkért kifizetett összeget költségként nem számolhatja el, azt az egyéb követelések között kell állományba vennie.(Könyvelési tétel: T 368 – K 381, 384.)Mivel az üdülési szolgáltatást valójában nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.