Többes munkáltatói jogviszony

Kérdés: Többes munkáltatói jogviszony, atipikus foglalkoztatás keretében "A" és "B" munkáltató megegyezik, hogy "A" munkáltató dolgozóinak egy részét két hónapig a másik, a "B" munkáltatóhoz kirendelik. Megegyeznek, hogy a dolgozók bérét továbbra is "A" munkáltató számfejti, de a bérköltséget kiszámlázzák a "B" felé. Hogyan kell könyvelni "A" vállalatnál mint bevételt? Egyáltalán bevétel-e? "B" vállalatnál pedig mint költséget?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a havi adó- és járulékbevallás adatait a főkönyvi könyvelés nem támasztja alá, sérül a bizonylati elv, a bizonylati fegyelem követelménye, "B" munkáltató pedig úgy számol el bérköltséget és bérjárulékot, hogy azokról adó- és járulékbevallást nem adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 28.
Kapcsolódó címke:

A kimenő és bejövő számlák könyvelése év végén

Kérdés: Könyvvizsgálónk észrevételezte, hogy nem megfelelően könyveljük év végén a kimenő számlákat. Véleménye szerint azokat a számlákat, ahol a teljesítés már 2001-ben megtörtént, de a számlát csak 2002-ben állították ki, nem lehetett volna 2001. évre könyvelni, ott az árbevételt az aktív időbeli elhatárolásokkal szemben kell elszámolni. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...a következő évben kiállított bizonylatot tehát a tárgyévben kell könyvelni. Ez következik a bizonylati elv és a bizonylati fegyelem alapkövetelményéből is (az Szt. 165. §-a). Minden gazdasági eseményről (az értékesítés is ilyen) bizonylatot kell kiállítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 6.
Kapcsolódó címke: