Változások a juttatások adóztatásában

Kérdés: A 2018. évi XLI. törvény 2019. január 1-jétől jelentősen korlátozza a béren kívüli juttatásokat is, az egyes meghatározott juttatásokat is. A jogszabály előkészítői részéről a sajtóban elhangzottak szerint a megszűnt juttatásokat bér formájában indokolt a munkavállalók részére biztosítani. Az Önök véleménye szerint hogyan történhet ez? Cégünk 2018-ban a munkavállalóinak béren kívüli juttatásként havi 8 ezer forint pénzösszeget juttatott a napközbeni étkezés támogatására. Ezenkívül fizette a munkavállalók helyi utazására szolgáló bérletet, a munkáltató nevére szóló számla alapján, havi 10.000 forint összegben, amelyet egyes meghatározott juttatásként számolt el. 2019-ben ezeket sem béren kívüli juttatásként, sem az egyes meghatározott juttatások között nem lehet elszámolni. Milyen módon számolhatjuk el ezeket a juttatásokat jövőre, ha cégünk munkavállalóink részére 2019-ben is biztosítani kívánja?
Részlet a válaszából: […] ...összeggel) béren kívüli juttatásnak, továbbá változás nélkül– a szakszervezet által a tagjának, nyugdíjas tagjának, ezek közeli hozzátartozójának, az elhunyt tag közeli hozzátartozójának üdülőben nyújtott szolgáltatás révén juttatott jövedelemből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 30.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: A munkavállaló a munkahelyén semmiféle béren kívüli juttatást nem kap, de beltagja egy mikrovállalkozásnak (családi bt.), ahonnan jövedelemkivétje (esetleg osztalékfizetés van, kb. 3 évente) nincsen! Bt.-tagként (személyesen közreműködőként) az Szja-tv. alapján részesülhet-e adómentes juttatásokban? (Üdülési csekk, kultúrautalvány, ajándékutalvány, egészségpénztár stb.) Ha igen, melyekben, milyen összeghatárig? Esetleg a kültag (is)?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködőtagjának, a szövetkezet, a szakszervezet a tagjának, juttatók által a nyugdíjastagjuknak, az említett magánszemélyek közeli hozzátartozóinak, az elhunyt tag(nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának nyújtott üdülési csekk formájábantörténő juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 7.

Étkezési utalvány és üdülési hozzájárulás

Kérdés: Jár-e az étkezési utalvány annak, aki több hónapon keresztül táppénzen van? Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva is igénybe lehet-e venni adómentesen, vagy csak üdülési csekk formájában?
Részlet a válaszából: […] ...69. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapján.A 2004. évtől adómentes természetbeni juttatás a munkavállaló és a vele együtt üdülő közeli hozzátartozó részére a munkáltató vagy szakszervezet által a tulajdonában, kezelésében lévő belföldi üdülőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Juttatások az új szövetkezeti törvény alapján

Kérdés: Az új típusú szövetkezetek kulturális, oktatási, szociális feladatainak megvalósításával kapcsolatos kifizetések adózásáról – ha lehetséges – részletesebb információt kérünk.
Részlet a válaszából: […] ...korábban munkaviszonyban álló, saját jogú nyugdíjas [Tbj-tv. 4. §-ának f) pontja] magánszemélynek, vagy az említett magánszemélyek közeli hozzátartozója részére juttatta [Tao-tv. 3. számú melléklet B) fejezet 3. pontja]. A szövetség részére történő befizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. február 14.

Munkahelyi étkeztetés adóztatása

Kérdés: Saját üzemi konyhával rendelkezünk. A dolgozók, illetve a kívülállók a megállapított térítési díjat – számla alapján – megfizetik. Természetbeni juttatásként kell-e kezelni a munkahelyi étkeztetés költségeinek azon részét, amelyet a térítési díj nem fedez? Kell-e ezt számlázni? Van-e ez után áfa?
Részlet a válaszából: […] ...tagja, valamint a vele korábban munkaviszonyban álló, saját jogú nyugdíjas [Tbj-tv. 4. § f) pont], vagy az említett magánszemélyek közeli hozzátartozója. Minden más esetben a természetbeni juttatás növeli az adózás előtti eredményt.Az Szja-tv. 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 3.