Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás, ami azt jelenti, hogy ajuttatónak kell az 1,19-szeres szorzóval számított adóalap után a 16 százalékadót megfizetnie, de más közteher nem terheli. Az értékhatárt meghaladó rész1,19-szerese után 27 százalék ehót is fizetnie kell [Szja-tv. 71. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.

Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Kik tartoznak az alkalmi munkavállalóként foglalkoztatottak körébe? Lehet-e nyugdíjas, lehet-e munkaügyi központ által nem regisztrált személy? (Biztosítási jogviszonya nincs sehol.) A foglalkoztatót milyen nyilvántartási, illetve bejelentési kötelezettség terheli az APEH, a tb, a munkaügyi központ felé? A foglalkoztatónál az alkalmi munkavállalónak kifizetett bér, illetve közteherjegy bérköltségként és bérjárulékként könyvelendő-e, ha igen, képezi-e a kifizetett bér szakképzési hozzájárulás alapját?
Részlet a válaszából: […] ...Azalkalmi foglalkoztatásnak nem feltétele az, hogy az alkalmi munkavállaló amunkaügyi központnál regisztrált személy legyen. A közteherjegy megfizetésével– a törvény előírásainak megfelelően – az alkalmi munkavállaló – hakorlátozottan is –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 2.

Önkéntes pénztárba történő befizetés

Kérdés: A kft. munkavállalói részére az önkéntes egészségpénztárba havi 10 ezer forintot fizet. A dolgozók nem teljesítenek befizetést. Kell-e a kft.-nek vagy a dolgozóknak adót, járulékot, eho-t fizetniük e befizetés alapján? Hogyan kell könyvelni a hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...a hozzájárulás adó- és járulékmentes annál a munkáltatónál, amely (aki) a tételes egészségügyi hozzájárulást fizeti. A köztehermentes munkáltatói befizetés meghatározására a rendelkezés egyértelműen kimondja, hogy olyan esetben, amikor több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 1.