Korosztályok díjazottjai – pénzjutalom adózása

Kérdés:

Magyarországon rendezett nemzetközi (művészeti) versenyen korosztályok szerint az első 3 helyezett pénzjutalomban részesül. Ezzel kapcsolatban az alábbi kérdéseim merültek fel:
1. A munkáltatónak milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséggel kell számolnia EGT-tagállam, illetve harmadik országbeli versenyzők esetében?
2. Kell-e vizsgálni a kettős adóztatásról szóló egyezményeket? Hogyan kell eljárni azon versenyző esetében, akinek országával kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény van?
3. Milyen igazolásokat kell kérni a versenyzőtől a szabályos kifizetés érdekében?
4. A versenyzők 14–24 év közöttiek, rájuk is vonatkozik a 25 év alattiak szja-kedvezménye?
5. Néhányan tárgyjutalomban (serleg, könyv, virág) is részesülnek majd. Ebben az esetben milyen adófizetési kötelezettsége merül fel a kifizetőnek és milyen a díjazottnak?

Részlet a válaszából: […] ...jöhet szóba.A) Tekinthető az első három helyezettnek fizetett pénzjutalom egy kulturális "esemény" alkalmával adott juttatásnak. Ekkor a kifizetőnek van az esemény alkalmával viselt összes költség után személyijövedelemadó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 31.

Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések IV.

Kérdés: A Számviteli Levelek 412. számában a 8018. kérdésre adott válasz folytatása.
Részlet a válaszából: […] ...teljesíteni, azaz bérként kell a jövedelmet elszámolni. Egyéb esetekben, ha a részvényt, az értékpapírt nem a munkavállaló kapja, a kifizetőre irányadó rendelkezések szerint kell eljárni. Ez utóbbi esetben a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell azt kimutatni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 24.

Visszavásárolt sportutalványok engedményezése

Kérdés: "A" cég 2011. 12. 15-én sportutalványt vásárolt "B" cégtől dolgozói részére, amelynek fizetési határideje december 23. "B" cég adásvételi szerződést kötött a dolgozókkal december 23-án, és 100%-os értéken visszavásárolta a sportutalványokat. "B" cég, "A" cég és a munkavállalók között engedményezési szerződés jött létre (mivel "A" cég tartozik az utalványok értékével "B" cégnek, "B" cég pedig az utalványok értékével a dolgozóknak). A szerződésben "B" cég arról rendelkezik, hogy "A" cég utalja át a saját munkavállalóinak a "B" cég felé fennálló tartozását. "B" cég azt a tájékoztatást adta "A" cégnek, hogy így adhat adómentes juttatást dolgozói részére, az csupán a kezelési költségébe kerül. Igaz ez? Ha nem, akkor "A" cégnek, illetve a dolgozóknak keletkezik-e adó- és járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.28. pontja alapján anem pénzben kapott juttatások közül adómentes az ingyenesen vagy kedvezményesena kifizető által ugyanazon magánszemélynek az adóévben legfeljebb 50 ezerforint értékben juttatott, sporteseményre szóló belépőjegy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 5.

Ingatlan bérbeadása magánszemély által

Kérdés: 2012-ben milyen szabályok vonatkoznak a magánszemély által történő ingatlan-bérbeadásra? Lesz valami változás, vagy maradnak a régi szabályok? Milyen jövedelemnek számít?
Részlet a válaszából: […] ...bevételtkapott, vagy adómentes árbevétele volt.A 2011. évi szabályozással ellentétben 2012-től a számlátadó bérbeadótól is kell a kifizetőnek adóelőleget levonnia. 2012-től akifizetőnek csak akkor nem kell adóelőleget megállapítania és levonnia azáltala...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 8.

Biztosítási díj fizetése a biztosítottnak

Kérdés: Vállalkozásunk 10 évvel ezelőtt életbiztosítást kötött munkavállalói részére, mely szerint szerződő a munkáltató, biztosított a munkavállaló. Kedvezményezett elérés esetén a munkáltató, halál esetén a biztosított hozzátartozója. A biztosítás lejárati ideje 2011. 02. hó. A vállalkozás a biztosítás díját nem számolta el költségként. Vállalkozásunk 10 év után fel kívánja mondani a szerződést, melynek során a biztosító visszavásárlási értéket fizet, mely összeget a biztosítottal való közös megállapodás alapján a biztosító a biztosítottnak fizetne ki. A biztosító közlése szerint ezt az összeget adómentesen fizeti ki. Terheli-e valamilyen adó- vagy járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót vagy a munkavállalót? Hogyan vezethető ki a társaság könyveiből a fenti összeg?
Részlet a válaszából: […] ...bármely kötelezettségébe(például a munkabér címén kifizetendő összegbe is).Az Eho-tv. 3. §-ának (1)–(2) bekezdése alapján a kifizetőt11 százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség terheliaz előbbiek szerint kifizetett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 8.

Természetbeni juttatás: lakásbérlet, utazási költség

Kérdés: 100 százalékban német tulajdonú kft. vagyunk, 2 német ügyvezető igazgatóval. Mindkét ügyvezető az anyavállalatnál áll munkaviszonyban. Az egyik ügyvezető folyamatosan itt tartózkodik. A kft. lakást bérel neki. A lakásbérleti díj ilyen esetben természetbeni juttatásnak minősül-e, meg kell fizetni után a 44 százalék szja-t? A másik ügyvezető időnként tartózkodik itt. Az utazási költsége (repülőjegy, taxi stb.) milyen költségként számolható el? Szintén anyavállalat alkalmazásában álló német állampolgárt az anyacég a kft.-hez küldi tanácsadóként 2 évre. A fizetését az anyacégtől kapja. A tanácsadónak bérelt lakás díja, a hazautazási költsége természetbeni juttatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. szabályai alapján egyébként természetbeni juttatásnak minősülő juttatás esetében azonban kevéssé életszerű, hogy a kifizető valóban alkalmazná az említett eljárási rendet, és vizsgálná a magánszemély illetőségét, ezért nem kifogásolható, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 6.