Közreműködés munkaviszonyban

Kérdés: Katás bt. bevételi nyilvántartást vezet, és áfás státuszt választott. A beltag katás, a kültag 2021-től nem katás, munkaviszonyban végzi a közreműködését. Tulajdoni hányaduk 80-20 százalék. Kit illet, és milyen jövedelemnek kell tekinteni 2021-től a katás bt.-ben képződött kifizethető összeget? Lehetséges, hogy a képződött összeget csak a katás magánszemély jövedelmeként értelmezzük teljes egészében, további adókötelezettség nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...15% személyi jövedelemadót és 15,5% szociális hozzájárulási adót kell levonnia a társaságnak. Ezt az összeget csak a mindenkori havi minimálbér 24-szerese után kell maximum megfizetni, amely összegbe beleszámít a munkaviszonyból származó jövedelme és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 11.

Evás társas vállalkozó adózása

Kérdés:

Nem a számviteli törvény hatálya alá tartozó evás bt. beltagja 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik egy kft.-ben. Többes jogviszonyú tagként köteles-e az egyéni vállalkozókkal azonosan az evaalap négy százaléka után megfizetni a járulékot? Amennyiben a bt.-ben nem kíván ténylegesen tagi jövedelmet felvenni, a 37 százalékos evafizetési kötelezettségen kívül terheli-e bármilyen más adófizetési kötelezettség a bt.-t?

Részlet a válaszából: […] ...(4) bekezdésében foglaltak figyelembevételével (munkaerő-piaci járulékot nem kell fizetni): a nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér, a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.

Ügyvezető járulékfizetése

Kérdés: A kft. ügyvezetője 63 éves öregségi nyugdíjas kft.-tag, aki ügyvezetéséért díjazásban nem részesül. A kft. alaptevékenységét személyes közreműködés keretében végzi, ezért eseti döntés alapján díjazásban részesülhet (nincs kötelező időpont és összeg megjelölés), vagy pozitív adózott eredmény esetén osztalékot vesz/vehet fel. (A cég társasági adós.) A 2012. évi szabályok alapján az öregségi nyugdíjas tag ügyvezetői tevékenysége, vagy akár személyes közreműködése miatt van-e a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettség akkor, ha díjazásban nem részesül? Be kell-e jelenteni a NAV-hoz a 2012. január 1-jétől érvényes szabályok alapján az ügyvezetői jogviszonyt? Mi a helyzet akkor, ha egy másik kft.-nél más személy 60 éves, de jogszerűen megállapított öregségi nyugdíjas, és az ügyvezetést, valamint a társasági tevékenységben történő közreműködést előző bekezdésben leírtakkal azonosan végzi, vagyis változtat-e a járulékfizetési, adófizetési kötelezettségen az, ha az öregségi nyugdíjas még nem érte el a jelenleg hatályos öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel megszerzett járulékalapot képező jövedelemalapulvételével fizeti meg. A nyugdíjjárulék alapja havonta legalább aminimálbér, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapja havontalegalább a minimálbér másfélszerese...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 3.

Gazdasági társaság tagjának szja-kötelezettsége (eva)

Kérdés: Az eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető bt. helyesen jár-e el, ha a nem kiegészítő tevékenységet végző beltag részére nem számol el személyes közreműködésért díjat? A tb-járulékot a minimálbér alapján fizeti. A tag jövedelmet csak a 15 százalékkal adózó jövedelemből vesz fel. Hasonlóan lehet-e eljárni a kft.-tag esetében?
Részlet a válaszából: […] Az Eva-tv. az evaalany által a tagja, volt tagja (örököse) részére tagi jogviszonyára tekintettel juttatott bevételt nevesíti a személyi jövedelemadó alól mentesített tételként. Az adómentesség azonban a tagot tagi jogviszonya alapján megillető bevételek közül nem vonatkozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 2.